İlan Tarihi : 11 Mayıs 2021

İnsan Kaynakları Meslek Elemanı

Personel İşe alımı ve Oryantasyon
•İşyeri ihtiyaçları doğrultusunda başvuru toplanması, personel görüşmelerinin yapılması,
•İşe alımı yapılan personellerin özlük işlerinin takip edilmesi, özlük dosyasının hazırlanması,
•İşe alınan personelin kullanılan programda sistem kaydının açılarak tüm bilgilerinin girilmesinin yapılması, •İşe başlayan kişinin oryantasyon sürecinin takip ve organize edilmesi, İSG eğitiminin verilmesinin sağlanması,
Personel Giriş Çıkış Takibi, Maaş İşlemleri, Bildirimler
•Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
•Çalışan Personellerin imza föylerinin hazırlanması ve takibi,
•Puantaj kontrolü ve aktarımı, ilgili ay icmali ve raporlamaların yapılması,
•Raporlu, izinli ve mazeretli olan personellerin kayıtlarının programa işlenmesi ve puantaj kayıtlarının iş kanunun ilgili maddesine göre aylık olarak hazırlanması,
•İş görememezlik raporlarının takibinin yapılması ve onaylanması, •Bordroların tahakkuk aşamasına getirilmesi,
•İlgili dönem maaş listelerinin hazırlanması, banka dosyalarının oluşturularak ücret ödemelerinin listelenmesi,
•BordroveÜcret hesappusulalarınınhazırlanarak personellereimzalatılmasıvedosyadabulundurulması,
•Tutanak - İhtar - Savunma gibi evraklarının hazırlanması
•SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ,İşkur işlemlerinin yerine getirilmesi,
•Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,•İş kazalarını ilgili kurumlara bildirmek,
•Resmi kurum ve kuruluş yazışma ve raporlarının yasal süre içinde yapılması,
•İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği, teşvik konularının takibi,
•Hukuki işlerde, hukuk departmanı ile koordineli çalışmaların yapılması,
•Havalimanı Giriş Kartlarıile ilgilievrakların hazırlanması, işlemlerin yürütülmesi ve takibinin yapılması,
İzin, Maaş Kesintileri ve İşten Ayrılma İşlemleri
• Çalışanların yıllık izin kartlarının tutulması ve mevzuat çerçevesinde imzalatılması,
• Maaşında haciz bulunan personellerin, ilgili dairelerle yazışmalarını yapmak ve yapılan kesintilerin listesini hazırlamak,
• Ücret zamları ve sosyal ödeme artışlarını bordrolara yansıtacak çalışmaları yürütmek.
• İşten ayrılan veya iş akdi feshedilen personele 4857 Sayılı İş Kanununa uygun gerekli evrakları düzenlemek
• İşten ayrılan personellerin SGK çıkış işlemlerini yasal süresi içinde yapmak.

Aranan Nitelikler

  • İnsan kaynakları konusunda deneyimli,
  • Luca programını kullanabilen, iş disiplini yüksek ,
  • Titiz ve dikkatli çalışabilecek,
  • Yoğun iş temposuna dayanıklı insan ilişkilerinde iyi,
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Tercihen sigara içmeyen, bayan eleman.
  • *Cumartesi günü çalışma vardır.
  • İlan Numarası: 28773
  • İlan Tarihi: 11 Mayıs 2021
  • Cinsiyet: Kadın
  • Çalışma Şekli: Tam zamanlı
  • Çalışma Yeri: İzmir - Buca, İzmir - Gaziemir, İzmir - Cumaovası(menderes), İzmir - Karabağlar, İzmir - Konak
  • Pozisyon: İnsan Kaynakları Meslek Elemanı, İşe Alım Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı
  • Deneyim: 2-5 Yıl
  • Sektör: Gıda
  • Eğitim Durumu: Lisans Mezunu
  • Alınacak Kişi Sayısı: 1
  • Yaş Aralığı: 25 - 35
  • Sosyal Haklar: Yemek
  • Kapanma Tarihi: 18 Ağustos 2021
1535
Görüntülenme
Başvuru Yap Arkadaşına Gönder

Firmanın Diğer İş İlanları

  • İlan Detayı Hızlı Başvur
    İncelendi 12 Mayıs
  • İlan Detayı Hızlı Başvur
    İncelendi 10 Mayıs
  • İnsan Kaynakları Meslek Elemanı aranıyor. İnsan Kaynakları Meslek Elemanı ilanına başvuru yapabilmeniz için cvbenim.com da özgeçmişinizin olması gerekmektedir. Konuşan Cv (cv video) leri olan adaylar CV’leri ve cv videoları başvurularda üst sıralarda görüntülenecektir. Cvbenim.com’a iş arayan girişi yaptıktan sonra "Başvuru Yap" butonuna basarak iş başvurusu yapabilirsiniz. Firmanın cvbenim.com daki diğer iş ilanlarını Simtur Taşımacılık Turizm Gıda San ve Tic Ltd Şti sayfasından görebilir veya İş İlanları sayfasından kariyer hedefinize uygun diğer iş ilanlarına gözatabilirsiniz.
    Çerezler ile toplanan kişisel verileriniz, Çerez Politikamızda belirtilen amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde kullanılacaktır. Kapat