İş Hayatı

İş hayatında verimli ve istekli çalışabilmek için çalışma ortamının huzuru çok önemlidir. Çalışma ortamında huzursuzluk, anlaşmazlık, çatışmalar ve iğnelemeler gibi rahatsız edici unsurlar varsa çalışmak gitgide güç hale gelir. Ortamdaki negatiflik çalışmanın verimini etkiler, işten ayrılmalara sebep olur. Yalnızca iş hayatımızda değil zaman zaman özel hayatımızda da anlaşmazlıklarla başbaşa kalırız. …

Teknolojinin gelişmesi ile ortaya çıkan yeni atılımlar iş hayatından yaşama kadar her alanda kolaylık sağlıyor. İnsan kaynakları sürecini kolaylaştırmak için ortaya çıkarılan yapay zekaya sahip olan işe alım robotu Vera mülakat yaparak işe alım sürecini yönetecek. Rusya’da geliştirilen bu robot sergileyeceği performans ile işe alım sürecinde firmaların operasyonel sürecine olumlu …

İşin teorik kısmını öğrendiğiniz eğitim hayatınızın sonunda, bu bilgileri pratiğe dökebilmeniz için sizlere çeşitli staj eğitimlerine katılmanız istenir. Peki staj eğitimi bizlere neler kazandırır? İyi bir stajyer olmak için nelere dikkat etmek gerekir? Verimli Bir Staj Dönemi Sizi İş Hayatına Hazırlayan Bir Süreçtir! Staj yapmak hem staj yapan kişiler hem …

Linkedin; iş arayan ve işverenleri bir araya getiren ve çalışma hayatından deneyimlerin ve bilgi paylaşımlarının yapıldığı, dünya genelinde 500 milyondan fazla kişinin kullandığı sosyal bir ağdır. “LinkedIN, online özgeçmiş haritanızdır.” Facebook, Twitter, Instagram gibi sosyal ağlarla ortak tarafları olduğu gibi, Linkedin’in temelde onlardan farklı olan yönleri de vardır. Bunu şöyle ifade …

İş hayatına atılan kişiler evlerinde geçirdikleri zaman kadar zaman harcadıkları çalışma ortamlarında farklı insanlarla tanışıp vakit geçirmek durumundadırlar. Zamanla çalışanlar birbirini daha iyi tanır ve karakterlerini analiz etme fırsatı yakalarlar. Özellikle büyük şirketlerde kalabalık iş gruplarının başarısı çalışanların birbiriyle uyumu sonucu elde edilebilir. Bu uyum sürecini kolaylaştıran pozitif insanlar olduğu …

Şirketin başarısı için önemli olan çeşitli yönlerden biri de toplantılardır. Operasyonel süreçler, değişimlerin tanıtımı, yeni projelerin uygulanması, geribildirim alma, izleme, değerlendirme ve şirket veya çalışanlar hakkındaki genel bilgiler hakkında bilgi toplamak amaçlanır. Gerçek şu ki, bir toplantının, yapılması gereken görevlerle dolu olduğu ya da sıkıcı ve verimsiz hissedildiği için, bir …

Uğraşıp, çabalayıp strese girip binlerce iş ilanları arasından bir tanesinde çalışmaya başlıyorsunuz, peki ya yöneticiniz ile aranızı iyi tutmak için ne yapmalısnız? Çalıştığınız şirkette artık terfi etmenin zamanının geldiğini düşünüyor olabilirsiniz. Yıllardır bu şirketteyim o kadar emeğim oldu ama nedense patronum beni hiç fark etmiyor diye düşünüyorsunuz belki de. Unutmayın …