Güncel Haberler

Türkiye’de işsizlik oranları genel tabloda görece dengeli görünse de, gençler için durum aynı değil. TÜİK verilerine göre 15–24 yaş grubunda genç işsizlik oranı %15–16 bandında seyrediyor. Kadın gençlerde bu oran %20’nin üzerine çıkarken, erkek gençlerde dahi çift haneli seviyelerde kalıyor. Bu durum şunu gösteriyor:Gençler için iş hayatına giriş, yalnızca bireysel …

Zorunlu staj, üniversite veya mesleki eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin mezun olabilmeleri için, belirli bir süre boyunca bir iş yerinde fiilen çalışmasını şart koşan uygulamadır. Zorunlu staj, eğitim sürecinin resmî bir parçası olarak kabul edilir ve okul tarafından tanımlanan kurallar çerçevesinde yürütülür. Günümüz koşullarında zorunlu staj, yalnızca bir mezuniyet şartı …

Yeni mezun iş bulma sürecinde  mesleki bir okulu ya da üniversiteyi bitirmek, günümüz koşullarında tek başına işe girmek için yeterli bir koşul değil. Birkaç spesifik meslek dışında, diploma artık “işe giriş bileti” olmaktan çok, işe giriş şartlarından biri olarak görülüyor. Bugün işverenler yeni mezunlardan elbette deneyim beklemiyor; ancak şunu görmek …

2026 yılında LinkedIn profil optimizasyonu, iş arama sürecinde işverenlerin sizi fark etmesini sağlayan en kritik adımdır.LinkedIn artık yalnızca bir sosyal ağ değil; işverenlerin adayları değerlendirdiği, filtrelediği ve karar verdiği ana dijital platformdur. Araştırmalara göre işverenler/ İ.K. uzmanlarının %92’si, bir adayla iletişime geçmeden önce sosyal medya profilini inceliyor.Bu nedenle doğru yapılandırılmış, SEO …

Türkiye’de Freelance Ekonomisi 2026: Ofissiz Kariyerin Yükselişi (Güncel Rapor) Türkiye’de freelance ekonomisi son yıllarda görülmemiş bir hızla büyüyor. Artık klasik 9–6 ofis modeli çalışanların tek seçeneği değil; ekonomik koşullar, şirketlerin maliyet stratejileri ve genç neslin özgür çalışma isteği birleşince “ofissiz kariyer” Türkiye’de güçlü bir trende dönüştü. Hazırlanan güncel veriler ve …

2025’in sonuna gelirken, iş dünyasında teknolojik dönüşüm tarihte eşi benzeri görülmemiş bir hız kazandı.Yapay zekâdan uzaktan çalışmaya, 5G’den artırılmış gerçekliğe kadar birçok teknoloji hem iş yapış biçimlerini hem de çalışanların kariyer yolculuklarını yeniden şekillendirdi. Bugün iş arıyorsan, çalışıyorsan veya kariyer planlarını güncelliyorsan, iş dünyasında teknolojik dönüşümün merkezinde yer alan trendleri …

Arel üniversitesi 9. istihdam ve kariyer günleri kapsamında cvbenim.com ailesi olarak zirvenin göbeğindeydik. Bulunduğumuz ortamın kalitesi ile kendimize olan özgüvenin harmanlanmasıyla istihdamı artırmak adına kalıcı görüşmelerde bulunduk. Sefa köy ve Tepe kent yerleşkelerinde 3-4 Mayıs tarihleri arasında öğrencilerle bir araya gelindi. Zirveye yoğun bir talep vardı. Fazlasıyla istihdam büroları ve …

Paris’te yaşayan Philippe Dubost aradığı bir iş bulamayınca farklı bir fikirle işverenlerin dikkatini çekmeye karar verdi. Alışveriş sitesi Amazon’da CV düzenleyen Dubost kendisini de sitede satılan bir ürün gibi tanıttı. Dubost özgeçmişine “alıcılar” için bir de not ekledi: “Stoklarımızda sadece bir adet kalmıştır.”

Sosyal medya arkadaşı olmak:  İş arkadaşlarınız ve patronunuzla kesinlikle sosyal medyadan arkadaş olmamalısınız. İş arkadaşlarınızın görmemesi gereken bir şeyler paylaşabilirsiniz veya etiketlenebilirsiniz. Bu da kariyeriniz açısından sorun oluşturabilir.. Diğer iş arkadaşlarınız hakkında dedikodu yapmak:  Nedeyse her iş ortamında  2 – 3 tane dedikodu yapan insan kesinlikle vardır. Onların arasına katılmamaya özen göstermelisiniz.. Mümkünse …

7 yaşlarında olmasına rağmen görkemli bir zekaya haiz olan Chloe Brigdewater, babasının yardımıyla Google’a bir mektup yazdı. Google Yönetim Kurulu Başkanı Sundar Pichai, Chloe’nın mektubuna bizzat cevap verdi. 7 yaşındaki Chloe Bridgewater, babasının görüşüne nazaran çok etkili bir kariyer hitabının arkasından, bir çok dehanın ziyaret ettiği bir sayfayı ziyaret etmeye …