Güncel Haberler

Ebelik; gebelik öncesi dönemden başlayarak gebelik, doğum, doğum sonrası dönem ve yenidoğan bakımında sağlık hizmeti sunan, normal doğumları kendi mesleki sorumluluğunda yaptırabilecek ebeler yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. Güncel Ebelik Yönetmeliği, ebeyi yalnızca doğum sırasında görev yapan bir sağlık çalışanı olarak değil; gebeliğin tespitinden gebe izlemlerine, doğuma hazırlıktan doğum sonrası …

Sosyal Hizmet Bölümü, toplumdaki kırılgan gruplarla çalışan; yoksulluk, şiddet, ihmal ve sosyal dışlanma gibi sorunların merkezinde yer alan köklü bir meslek alanıdır. Bu bölümde okuyanlar yalnızca “yardım eden” değil, hak savunan, riskleri fark eden ve müdahale mekanizmalarını çalıştıran profesyoneller olarak yetiştirilir. Bölüm Türü: Lisans Mezun Unvanı: Sosyal Hizmet uzmanı 1️⃣ Sosyal Hizmet Mezunları …

Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik (PDR Bölümü), bireylerin akademik, sosyal ve duygusal gelişimlerini desteklemeyi amaçlayan, insan odaklı bir üniversite bölümüdür. PDR Bölümü, çoğu zaman yalnızca okullarda rehber öğretmenlik olarak bilinse de, gerçekte psikolojik danışmanlık, yönlendirme ve gelişim desteği gibi çok daha geniş bir alanı kapsar. Bölüm Türü: Lisans Mezun Unvanı: Psikolojik Danışmanlık ve …

Veri analisti, farklı kaynaklardan gelen verileri analiz ederek şirketlerin daha doğru kararlar almasını sağlayan profesyoneldir. Sanayi devriminde kömür neyse, bugün dijital dünyada veri odur.Ancak ham veri tek başına değer üretmez. Onu anlamlandıran, yorumlayan ve karar süreçlerine dönüştüren biri olmadan veri yalnızca rakamlardan ibarettir. İşte veri analisti tam bu noktada devreye …

Yapay zekâ çağında yazılımcı olmak, son yıllarda hem öğrencilerin hem de meslek değiştirmek isteyenlerin en çok sorguladığı konulardan biri haline geldi. Yapay zekânın yazılım dünyasında yarattığı dönüşümle birlikte aynı soru daha yüksek sesle soruluyor: “Yazılımcı olmak hâlâ mantıklı mı?” Bu soru haklı. Çünkü bugün kod yazmak, on yıl öncesine göre …

Yazılım Geliştirme Bölümü, web siteleri, mobil uygulamalar, masaüstü programları, veritabanı sistemleri, yapay zekâ destekli uygulamalar ve kurumsal yazılımlar geliştirebilecek uzmanlar yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. Bölümün temel mantığı; gerçek hayattaki bir problemi bilgisayar, mobil cihaz veya internet üzerinden çalışan bir yazılıma dönüştürmeyi öğretmektir. Basit anlatımla bu bölüm mezunu; “bir uygulama …

Mülakat sonrası geri dönüş beklemek, iş arama sürecinin en zorlayıcı aşamalarından biridir. Bir görüşme olumlu geçmiş gibi görünse bile, günlerce hatta haftalarca haber alınamaması birçok aday için kafa karıştırıcı olur. Bu yazıda, mülakat sonrası geri dönüş gelmemesinin arkasındaki gerçek nedenleri ele alıyoruz. İşe Alım, Bir Tür Karşılıklı Anlaşmadır Bir şirkette …

İş mülakatları çoğu aday için stresli bir deneyim. Ne söyleneceği, nasıl oturulacağı, hangi soruların geleceği düşünülürken mülakatın asıl amacı çoğu zaman gözden kaçıyor. Oysa iş mülakatları, ezberlenmiş cevaplardan çok adayın nasıl düşündüğünü ve nasıl davrandığını anlamaya yönelik bir görüşmedir. Mülakat Bir Sınav Değil, Karşılıklı Tanışmadır Mülakatlar çoğu zaman tek taraflı …

Türkiye’de işsizlik oranları genel tabloda görece dengeli görünse de, gençler için durum aynı değil. TÜİK verilerine göre 15–24 yaş grubunda genç işsizlik oranı %15–16 bandında seyrediyor. Kadın gençlerde bu oran %20’nin üzerine çıkarken, erkek gençlerde dahi çift haneli seviyelerde kalıyor. Bu durum şunu gösteriyor:Gençler için iş hayatına giriş, yalnızca bireysel …

Zorunlu staj, üniversite veya mesleki eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin mezun olabilmeleri için, belirli bir süre boyunca bir iş yerinde fiilen çalışmasını şart koşan uygulamadır. Zorunlu staj, eğitim sürecinin resmî bir parçası olarak kabul edilir ve okul tarafından tanımlanan kurallar çerçevesinde yürütülür. Günümüz koşullarında zorunlu staj, yalnızca bir mezuniyet şartı …