Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
Bilişim Sistemleri Mühendisliği (BSM), yazılım, donanım, ağ ve iş süreçlerini tek bir sistem bütünlüğü içinde ele alan mühendislik disiplinidir. Amaç; kurumların kullandığı bilgi sistemlerini tasarlamak, entegre etmek, güvenli ve verimli şekilde işletmektir. BSM; teknik derinlik ile iş dünyası ihtiyaçları arasında köprü kurar.
Bölüm Türü: Lisans (4 yıl)
Mezun Unvanı: Bilişim Sistemleri Mühendisi
1️⃣ Bilişim Sistemleri Mühendisi Ne İş Yapar?
-
Kurumsal bilgi sistemlerini tasarlar ve yönetir
-
Yazılım, donanım ve ağ bileşenlerini entegre eder
-
Veri tabanı ve sistem mimarisi kurar
-
İş süreçlerini analiz eder, dijital çözümler üretir
-
Bilgi güvenliği ve erişim yetkilerini yönetir
📌 Not: Sadece kod yazmaz; sistemi uçtan uca kurar ve işletir.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Ağırlıklı olarak ofis veya uzaktan (remote) çalışma
-
Proje ve sistem takvimlerine bağlı yoğun dönemler
-
Toplantı, analiz ve teknik uygulama iç içedir
-
Acil durumlarda (sistem kesintisi vb.) müdahale gerekebilir
📌 Fiziksel olarak rahat, zihinsel olarak çok disiplinli bir iştir.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Hem teknik hem analitik düşünebilen
-
Sistem kurma ve bütüncül bakışa yatkın
-
Teknoloji ile iş süreçlerini birlikte anlamak isteyen
-
Problem çözmeyi seven
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Sadece yazılım ya da sadece donanım odaklı olmak isteyenler
-
İş–teknoloji kesişiminde çalışmaktan hoşlanmayanlar
-
Sürekli öğrenmeye kapalı olanlar
📌 BSM, tek alana sıkışmayı sevmez.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Kurumsal şirketlerin BT departmanları
-
Bankalar ve finans kuruluşları
-
Yazılım ve teknoloji firmaları
-
Telekom, e-ticaret ve lojistik şirketleri
-
Danışmanlık ve sistem entegrasyon firmaları
📌 Alan geniştir; kurumsal yapı ağırlıklıdır.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, güçlü şekilde var.
Çünkü:
-
Dijital dönüşüm tüm sektörlere yayıldı
-
Kurumlar sistem entegrasyonuna daha çok ihtiyaç duyuyor
-
Veri, güvenlik ve süreç yönetimi kritikleşiyor
📌 BSM, dijital dönüşümün omurga mühendisliğidir.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
🔹 ÖZEL SEKTÖR
-
Yeni mezun: 55.000 – 75.000 TL
-
3–5 yıl deneyim: 80.000 – 110.000 TL
-
Kıdemli / sistem mimarı: 130.000 TL+
🔹 KAMU
-
Yeni başlayan (657): 75.000 – 85.000 TL
-
Kıdem ve eklerle: 90.000 TL+
📌 Maaşlar; uzmanlık alanı, sektör ve yabancı dile göre değişir.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
Freelance danışmanlık ve proje bazlı işler mümkündür
-
Uzaktan ve yurt dışı projelerde çalışma imkânı vardır
-
Yükselme:
-
Sistem mimarı
-
BT yöneticisi (IT Manager)
-
Dijital dönüşüm liderliği
-
📌 Kariyer tavanı yüksektir ve esnektir.
9️⃣ Türkiye’de Bilişim Sistemleri Mühendisliği Gerçeği
Türkiye’de:
-
Bölüm sayısı sınırlıdır
-
Kurumsal şirketlerde talep yüksektir
-
Bilgisayar mühendisliğine göre daha az bilinir, ama işlevseldir
📌 Mezunlar, “genelci ama yetkin” profilleriyle öne çıkar.
🔟 Görünmeyen Ama Kritik Rol
-
Yanlış sistem entegrasyonu
-
Güvenlik açıkları
-
İş süreçleriyle uyumsuz yazılımlar
➡️ Kurumlar için ciddi maliyet ve itibar kaybı doğurabilir.
Bilişim Sistemleri Mühendisleri, kurumların dijital düzenini ayakta tutan görünmez mimarlardır.
📌 Not: Yakın Meslekler Ayrımı
Bilişim Sistemleri Mühendisliği, yazılım ve bilgisayar mühendisliğinden şu noktalarla ayrılır:
-
Yazılım Mühendisliği; uygulama ve ürün geliştirmeye odaklanır.
-
Bilgisayar Mühendisliği; donanım, yazılım ve sistemin teknik altyapısını öğretir.
-
Bilişim Sistemleri Mühendisliği ise yazılım ve donanımı, kurumların iş süreçleriyle entegre eden mühendislik alanıdır.
Kısaca:
Bilgisayar mühendisi sistemi kurar,
yazılım mühendisi sistemin üzerinde ürün geliştirir,
bilişim sistemleri mühendisi ise sistemi kurumun işleyişine uydurur ve yönetir.
Bu nedenle Bilişim Sistemleri Mühendisliği, teknik bilgi ile iş dünyası arasında köprü rolü üstlenir.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Gerçekliği
Bilişim Sistemleri Mühendisliği (Lisans)
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Program yaygınlığı | Bu bölüm için farklı kaynaklarda 12 (üniversiteler listesi) ve 22 (puan/tercih tabanı sayfası) gibi farklı sayımlar görülüyor. Bu fark genelde “program adı/opsiyonları (İngilizce, KKTC, burslu-ücretli, MTOK vb.)” sayım yönteminden kaynaklanır. |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | ~500 – 1.500 / yıl (12–22 program × program başına ~25–70 mezun varsayımı; okula göre ciddi değişir) |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~2.500 – 7.500+ |
| Kamu alımı (gerçek durum) | “Bilişim” istihdamı kamuda daha çok Sözleşmeli Bilişim Personeli ilanlarıyla ve dönemsel sınavlarla gelir; “Bilişim Sistemleri Mühendisi” diye düzenli kadro serisi beklemek doğru değildir. |
| Bölüme/ünvana yakın ilanlar – snapshot (dar tanım) | “Bilgi Sistem Mühendisi” aramasında Türkiye’de ~44 ilan görünüyor; aynı unvan farklı sitelerde de bulunuyor ama tekrar (overlap) yüksektir. |
| Bölüme yakın ilanlar – snapshot (geniş tanım) | “Bilgi Sistemleri” başlığıyla ~242 ilan; “System Engineer / Sistem Mühendisi” başlığıyla ~138 ilan görünüyor. Bu havuzda bölüm dışı profiller de yoğun olduğu için “talep” değil “rekabet alanı” olarak okunmalı. |
| Tüm platformlar birlikte “tekil aktif ilan stoğu” (tahmini) | Dar tanım tekil: ~40 – 80 aktif ilan. Geniş tanım (sistem/altyapı/bilgi sistemleri): ~200 – 450 aktif ilan. (Toplayıp şişirmiyorum; tekrarları ayıklamak için aralık veriyorum.) |
| Yıllık toplam ilan (tekil tahmini, tüm platformlar) | Dar tanım: ~350 – 970 / yıl. Geniş tanım: ~1.600 – 5.500 / yıl (ilanların ort. 30–45 gün yayında kalması varsayımıyla) |
| İlanların niteliği (kritik gerçek) | Bu rol “tek bir unvanla” yayınlanmaz: Sistem Mühendisi, IT Sistem Uzmanı, Bilgi Sistemleri, Network/Cloud, Sistem Desteği gibi başlıklara dağılır. Bu da iş var ama rekabet havuzu çok geniş demektir. |
| Alan dışına kayma riski (tahmini) | ~%15 – %35 (tam alan dışı değil; çoğu “yakın alanlara” kayar: yazılım, ağ, siber, veri, ürün/iş analizi) |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları (100 Üzerinden)
| Gösterge | Skor | Mantık |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 78 / 100 | “Geniş tanım” ilanlarına çok farklı bölümler + deneyimliler başvurur. |
| İş Bulma Skoru | 75 / 100 | IT altyapı/sistem tarafında ilan hacmi vardır; ancak iyi şartlar (şehir/maaş/teknoloji) seçicidir. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | ⚠️ Orta |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli / sınavlı / dönemsel |
| Özel sektöre açık olanlar | ✅ Yönetilebilir (sistem/altyapı/network/cloud çizgisinde) |
| Uzun vadede alanda kalma | ✅ Güçlü (sertifika/teknik derinlik ile) |
Özetle:
Bu bölümde iş vardır; ancak mezun sayısı, ilanların niteliği ve rekabet yapısı birlikte değerlendirildiğinde her mezun için sürdürülebilir ve ideal bir iş garantisi yoktur. Kamu alımları sınırlı ve düzensiz, özel sektör ise geniş rekabetli bir yapıdadır. Mezunların iş bulma başarısı; şehir, uzmanlaşma, deneyim ve beklenti düzeyi ile doğrudan ilişkilidir.
Bilgilendirme: Bu analizdeki ilan sayıları; ilan platformlarındaki anlık görüntüler (snapshot) üzerinden değerlendirilmiş, aynı ilanların birden fazla platformda tekrar yayınlanabilmesi nedeniyle “tekil ilan” için aralık kullanılmıştır. Yıllık ilan tahmini, ilanların ortalama 30–45 gün yayında kalma varsayımıyla hesaplanmıştır. Mezun sayıları program yaygınlığına göre tahmini aralıktır; kesinlik içermez. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; yasal sorumluluk doğurmaz.
