Makaleler

Kariyer hedefi, internet üzerinden yapılan araştırmalarla basmakalıp bir şekilde oluşturulacak bir şey değildir. Kariyer hedefi sizin kendinize, iş hayatınızla ilgili beklentilerinize dayalı sorduğunuz sorulara verdiğiniz cevaplardır. Sizin yorumunuzla oluşması gereken, sizin isteklerinizi yansıtan ve karşınızdaki insana sizin iş hayatınız adına nasıl bir beklenti içinde olduğunuzu açıkça ifade eden bir tanımdır. …

Ön yazı nedir? -Bir iş başvurusu yaptığınız zaman CV’niz incelenmeden önce sizin kişiliğiniz hakkındaki temel sinyalleri veren bir yazıdır. Yani bir iş görüşmesine gittiğiniz de mülakata girerken yarattığınız ilk izlenimin yazılı halidir. Başvuruda bulunduğunuz o işi ne kadar çok istediğinizi anlatan veya o işe ne kadar uygun olduğunuzu ispatlamanızı gerektiren …

İş ve çalışma hayatında gösterdiğimiz çaba ve çalışmalar neticesinde ilerleme kaydederiz Fakat bu çalışmalarımıza, tüm çabamıza her koşulda taş koyan engellerimiz de ne yazık ki bulunmaktadır. Aslında bu engeller tüm insanda vardır, burada önemli olan engelleri tanımamak ve ortaya çıkmasını engelememizdir. Yeni bir işe koyulacağımız zaman “Ben bunu yapamam” demeyin! …

İnsan kaynakları yönetimi, iş arayanlarla işverenler arasında iş alışverişinin oluşmasını sağlayan bir araçtır. Örneğin; işveren aday ilanını yayınlıyor, iş arayan aday ise iş başvurusunu yapıyor. İşte tüm bu süreçle ilgilenen bölüm insan kaynakları birimidir. Buradaki işleyiş ise “İnsan Kaynakları Yönetimi” olarak adlandırılmaktadır. İlanın yayınlanmasından aranan adaya ulaşılması ve ön görüşme …

Mülakat Nedir? Mülakatın Başlıca Özellikleri Nelerdir? Mülakat; Toplumun tamamını ya da bir kısmını ilgilendiren her alanda “görüşme” yapılabilir. Gazete ve dergilerde yayımlamak üzere yapılan mülâkatlar için daha çok röportaj sözcüğü kullanılmaktadır. Mülakat ,bir konu ya da düşünce üzerinde,kişi ya da kişilerle yapılmış konuşmaları yansıtan yazı türüne denir. Karşılıklı yapılan mülakatlar …

İk Nedir? Kısacası İK, işletmedeki tüm insanların yani personelin işveren firmaya verimli olacak şekilde yönetilip yönlendirilmesinden sorumlu olan birimdir. “İK” ‘nın açılımı, anlaşılacağı üzere İnsan Kaynakları’dır. İK departmanı yani İnsan Kaynakları Birimi, İşletme veya kurumların çalışan personel profilini belirleyen, adaylar arasından şirkete uygun olanları seçen, onlarla tanışan, onları işe alan, …

Cv Oluşturmanın püf noktaları yakında eklenecektir..

Cv oluşturma konusunda hepimizin zorlandığı zamanlar mutlaka olmuştur. Cv nasıl oluşturulur? Nereden ve nasıl başlamalıyım? Eksik bilgi olsa olur mu? Vs.. gibi Soruları da mutlaka sormuşuzdur. Bu durumda bir rehber niteliğinde yönlendirmeye ihtiyacımız bulunuyor.   İşte tam da bu dönemden geçiyorsanız,iyi bir cv oluşturmak için şu basamaklara dikkat etmeliyiz.  Okunaklı …

Klasik CV’ler sizi anlatmak için yeterli değil mi? Daha söylemek istediğiniz çok fazla şey mi var? O zaman hemen Cvbenim’e geliyorsunuz ve Konuşan CV’nizi çekiyorsunuz böylece anlatmak istediğiniz her şeyi ayrıntısıyla anlatabiliyorsunuz.Konuşan CV örneği için link’e (https://goo.gl/o0YMXS) tıklayarak izleyebilirsiniz.