Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
Halkla İlişkiler ve Tanıtım (MYO), kurumların iletişim faaliyetlerinde görev alabilecek, içerik üretimi ve organizasyon süreçlerini destekleyebilecek teknik personeller yetiştiren 2 yıllık ön lisans programıdır.
Mezunlar Nerelerde Çalışabilir?
- reklam ve PR ajansları
- kurumsal firmaların iletişim departmanları
- sosyal medya ve içerik üretim ekipleri
- organizasyon ve etkinlik firmaları
- medya ve tanıtım alanları
Bu Bölümde Ne Öğretilir?
Bu bölümde öğrenciler:
- halkla ilişkiler temelleri
- iletişim ve tanıtım teknikleri
- sosyal medya yönetimi
- içerik üretimi
- organizasyon planlama
- temel medya bilgisi
gibi alanlarda eğitim alırlar.
Programın amacı; iletişim ve tanıtım süreçlerinde aktif görev alabilecek, uygulama odaklı personeller yetiştirmektir.
Bölüm Türü: Ön Lisans (2 yıl – MYO)
Mezun Unvanı: Halkla İlişkiler Elemanı
1️⃣ Mezun Ne İş Yapar?
Bu bölüm mezunları iletişim ve tanıtım süreçlerinde destek rolünde çalışır.
Başlıca görevleri şunlardır:
- sosyal medya içerikleri hazırlamak
- organizasyon süreçlerine destek olmak
- müşteri ve kurum iletişimi yürütmek
- tanıtım faaliyetlerinde görev almak
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
- içerik üretimi
- müşteri iletişimi
- etkinlik ve organizasyon süreçleri
- ofis işleri ve koordinasyon
Çalışma hayatı dinamik ve iletişim odaklıdır.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
- iletişimi güçlü
- sosyal ve dışa dönük
- pratik düşünebilen
- organizasyon becerisi olan kişiler
4️⃣ Kimler Bu Alanda Zorlanır?
- insan ilişkilerinde zorlananlar
- yoğun iletişim temposuna uyum sağlayamayanlar
- sürekli etkileşimden yorulanlar
Özellikle:
- bu alanda sürekli iletişim kurmak gerekir
- organizasyon ve yoğunluk olabilir
- buna uyum sağlayamayan kişiler zorlanır
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
- PR ajansları
- sosyal medya ekipleri
- organizasyon firmaları
- kurumsal iletişim birimleri
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
İletişim alanı büyümeye devam etmektedir.
Ancak:
- mezun sayısı çok fazladır
- giriş seviyesi işler yoğundur
7️⃣ Ortalama Kazanç (2026 – Türkiye)
| Alan | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| yeni başlayan | 22.000 – 30.000 TL |
| deneyimli | 30.000 – 50.000+ TL |
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
- sosyal medya yönetimi
- freelance içerik üretimi
- organizasyon işleri
- dikey geçiş ile lisans tamamlama
9️⃣ Gerçekçi Rekabet Analizi (Bölümler Arası)
Halkla İlişkiler ve Tanıtım (MYO) mezunları, iş piyasasında çok geniş bir aday grubuyla rekabet eder.
📊 Rekabet Tablosu
| İş Alanı | Rakip Bölümler / Profiller |
|---|---|
| PR ve iletişim | Halkla İlişkiler (lisans) |
| kurumsal iletişim | İşletme, İktisat |
| dijital içerik | Görsel İletişim, Medya |
| sosyal medya | herkes (self-taught dahil) |
| genel işler | tüm MYO ve lisans mezunları |
Kritik gerçek:
Bu alandaki ilanların büyük kısmı:
- belirli bir bölüme özel değildir
- geniş başvuruya açıktır
En önemli nokta:
Aynı pozisyonlara:
- lisans mezunları
- farklı bölümler
- deneyimli kişiler
başvurur.
Sonuç:
- ön lisans dezavantaj olabilir
- rekabet çok geniştir
- deneyim ve iletişim becerisi belirleyicidir
🔟 Halkla İlişkiler (MYO): İletişimin Pratik Tarafı
Bu bölüm, iletişimi teorik değil; pratik olarak öğrenme alanıdır.
Bu alanda çalışan kişi, sürecin içinde yer alır ve işi yürütür.
Her doğru iletişim, markanın gücünü artırır.
Ancak bu yol, tempo, insan ilişkileri ve sürekli etkileşim gerektirir.
Bu yüzden Halkla İlişkiler ve Tanıtım (MYO) yalnızca bir bölüm değil;
iletişimin pratik tarafıdır.
📊 1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Halkla İlişkiler ve Tanıtım (Ön Lisans)
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Değer | Açıklama |
|---|---|---|
| Program yaygınlığı | 60 üniversite | çok geniş arz |
| 2025 yerleşen | 8.663 kişi | aşırı yüksek giriş |
| Açıköğretim etkisi | yüksek | sistem şişmesi |
| Gerçek aktif mezun (tahmini) | ≈ 5.500 – 6.500 | filtre sonrası |
| Mezun havuzu (aktif) | ~20.000+ | çok geniş rekabet |
| total job postings | ≈ 250 – 300 | yetersiz talep |
| Gerçekçi aktif ilan | ≈ 180 – 220 | tekrar düşülmüş |
📊 İş İlanlarının Yapısı
| Alan | Durum |
|---|---|
| Sosyal medya / içerik | Giriş seviyesi işler |
| Büro / ofis işleri | En yaygın alan |
| Satış / müşteri ilişkileri | Yüksek kayma |
| Genel yapı | Açık ve düşük bariyerli |
Kritik Gerçek
| Durum | Açıklama |
|---|---|
| Açık havuz | Lisans mezunları ve diğer bölümler de başvurur |
| Diploma etkisi | Çok zayıf |
| Belirleyici | Deneyim + iletişim becerisi |
| Sonuç | Rekabet çok geniş ve dezavantajlı |
📊 Kamu Atama Analizi (3391)
| Yıl | Kontenjan | Puan |
|---|---|---|
| 2024 | 350+ | 71–73 |
| 2023 | 210 | 82,40 |
| 2022 | 180 | 84,15 |
| 2021 | 140 | 79,50 |
| 2020 | 95 | 86,20 |
Kamu Gerçeği
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Branş ataması | 150 – 300 kişi / yıl |
| Ana kadro | Büro personeli |
| Giriş şartı | KPSS + mülakat |
| 3001 kadrolar | 90+ puan |
| Genel durum | Arzın çok altında |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları
| Gösterge | Skor | Gerekçe |
|---|---|---|
| Rekabet | 95 / 100 | aşırı mezun + açık havuz |
| İş Bulma | 55 / 100 | ilan var ama düşük kalite |
🚦 Risk Etiketi
| Alan | Değerlendirme |
|---|---|
| Kamu | 🔴 Çok Zor |
| Özel | 🔴 Yüksek Risk |
| Alan Dışı Kayma | 🔴 Çok Çok Yüksek |
| İş Bulma Süresi | ⏱ 18 ay |
| Genel | 🔴 Yüksek Risk |
📊 TÜİK VERİ ANALİZİ
| 🟩 %68 | 🟦 %8 | 🟥 %5 |
|---|---|---|
| Mezunların istihdama katılma oranı | Çalışanların kendi alanında çalışma oranı | Toplam mezun içinde kendi alanında çalışan oran |
100 mezundan ortalama 5’i kendi alanında çalışmaktadır.
Kısa Özet
Halkla İlişkiler ve Tanıtım ön lisans bölümü mezunları için iş piyasası görünürde açık olsa da bu alanın en belirgin özelliği, çok geniş ve kontrolsüz bir rekabet yapısına sahip olmasıdır. Mezun sayısının aşırı yüksek olması ve lisans mezunlarıyla aynı ilanlara başvurulması, rekabeti ciddi şekilde zorlaştırır.
Kamu tarafında yıllık alımlar 150–300 kişi seviyesinde kalmakta olup, toplam mezun sayısına oranla %5’in altında bir yerleşme ihtimali ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle kamu yolu pratikte oldukça sınırlıdır.
Özel sektörde iş bulmak mümkün olsa da bu işlerin büyük bölümü giriş seviyesi ve alan dışına kayan pozisyonlardır. TÜİK verilerine göre mezunların çok küçük bir kısmı kendi alanında çalışabilmektedir.
Sonuç olarak bölüm, iş bulmanın mümkün olduğu ancak kendi alanında kalmanın çok zor olduğu, yüksek rekabetli ve yüksek riskli bir kariyer yapısına sahiptir.
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
Bu analiz; iş ilanı platformlarında gözlemlenen anlık ilan verileri , ilanların ortalama yayında kalma süresi (30–45 gün), Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanan istihdam verileri birlikte değerlendirilerek hazırlanmıştır. İlan verileri; aynı pozisyonun birden fazla platformda yayımlanabilmesi, farklı meslek gruplarına açık olabilmesi ve ilan tekrarları nedeniyle tahmini aralıklar üzerinden modellenmiştir. Ayrıca bazı iş fırsatları sosyal medya, şirket siteleri vb üzerinden yayımlanabilir veya referans ağları üzerinden yürütülebilir ve tüm mezunlar aktif iş arayışında olmayabilir.
Bu nedenle sunulan veriler; iş piyasasının genel yönünü ve rekabet düzeyini göstermek amacıyla oluşturulmuş analitik modellemelerdir.
