Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
Elektronik Mühendisliği, elektronik devreler, mikroişlemciler, haberleşme sistemleri ve gömülü yazılım teknolojileri üzerine uzmanlaşan bir mühendislik dalıdır. Günümüzde savunma sanayinden tüketici elektroniğine kadar geniş bir alanda kritik rol oynar.
Bölüm Türü: Lisans (4 yıl)
Mezun Unvanı: Elektronik Mühendisi
1️⃣ Elektronik Mühendisi Ne İş Yapar?
-
Elektronik devre tasarımı yapar (analog/dijital)
-
PCB (baskı devre kartı) tasarlar
-
Mikrodenetleyici ve gömülü sistem geliştirir
-
Haberleşme sistemleri üzerinde çalışır
-
Test ve ölçüm cihazlarıyla doğrulama yapar
-
Ürün geliştirme süreçlerine katılır
📌 Donanım ve yazılımı birlikte düşünen bir mühendisliktir.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Devre şeması çizimi
-
Simülasyon programları kullanımı
-
PCB tasarım yazılımları
-
Laboratuvar ortamında test
-
Yazılım–donanım entegrasyonu
📌 Teknik ve detay odaklı bir çalışma düzeni vardır.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Elektroniğe meraklı
-
Matematik ve fizik temeli güçlü
-
Sabırlı ve analitik
-
Teknik problem çözmeyi seven
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Detaylı teknik hesaplamalardan sıkılanlar
-
Sürekli test ve hata ayıklama sürecine sabrı olmayanlar
-
Soyut matematik konularında zorlananlar
📌 Elektronik mühendisliği yoğun teknik derinlik içerir.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Savunma sanayi
-
Haberleşme şirketleri
-
Telekomünikasyon
-
Elektronik üretim firmaları
-
Otomotiv elektroniği
-
Medikal cihaz sektörü
📌 Savunma ve haberleşme alanında güçlü talep vardır.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, teknoloji geliştikçe büyür.
Çünkü:
-
IoT cihazlar artıyor
-
5G/6G haberleşme gelişiyor
-
Savunma teknolojileri büyüyor
-
Yapay zekâ donanım ihtiyacı artıyor
📌 Elektronik altyapı olmadan dijital dünya çalışmaz.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
🔹 ÖZEL SEKTÖR
| Deneyim | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni mezun | 90.000 – 120.000 TL |
| 3–5 yıl deneyim | 130.000 – 180.000 TL |
| Kıdemli uzman / Ar-Ge | 220.000 TL+ |
🔹 KAMU
| Kadro | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni başlayan mühendis | 95.000 – 105.000 TL |
| Kıdemli mühendis | 115.000 TL+ |
📌 Savunma projeleri maaşı yükseltebilir.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
Elektronik ürün geliştirme
-
Ar-Ge şirketi kurma
-
Donanım girişimciliği
-
Teknik yöneticilik
📌 Patent ve ürün geliştirme potansiyeli vardır.
9️⃣ Türkiye’de Elektronik Mühendisliği Gerçeği
-
Bölüm yaygındır
-
Rekabet yüksektir
-
Savunma sanayi önemli istihdam sağlar
-
İngilizce ve teknik sertifikalar avantajdır
📌 Ar-Ge tecrübesi belirleyici olur.
🔟 Yaşama Pozitif Etki
Elektronik mühendisleri sayesinde:
-
Haberleşme sistemleri çalışır
-
Akıllı cihazlar üretilir
-
Savunma teknolojileri gelişir
-
Medikal cihazlar hayat kurtarır
Modern dünyanın donanım altyapısı elektronik mühendisliğinin eseridir.
📌 Bu bölüm, dijital çağın fiziksel beynini tasarlar.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Elektronik Mühendisliği
Editoryal Not (kritik)
Bu bölüm mezunlarının talebi çoğu zaman “Elektronik Mühendisi” unvanıyla tek başına görünmez. Piyasada ilanlar daha çok şu şemsiye rollerde akar:
-
Elektronik Tasarım / Donanım (Hardware) / PCB
-
Gömülü Sistemler (Embedded) / Firmware
-
Test–Doğrulama (Verification) / Üretim Test
-
RF / Haberleşme (bazı ilanlar “Elektronik ve Haberleşme” şemsiyesinde)
-
Otomasyon/Entegrasyon / Saha (devreye alma)
Bu yüzden “tek unvan” araması talebi eksik gösterir.
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Yıllık kontenjan (arzın ölçüsü) | Derlenmiş kontenjan özeti: 2025 toplam kontenjan 85 (2024: 85) ve 1 program ölçeği raporlanıyor. |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | 4 yıllık program + uzama/terk etkisiyle (kontenjanın %55–85’i mezuna döner varsayımı) ~45 – 70 / yıl; mezuna ~4 yıl gecikmeli yansır. |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~225 – 350+ (yıllık mezun bandı × 5 yaklaşımı). (Banttır; kesin sayı değildir.) |
| Yıllık kamu alımı (görünen örnek) | KPSS-2025/1 için “Elektronik Mühendisliği” bazında örnek satırlarda kontenjan 1–2 ve ~86–89 bandında en küçük/en büyük puanlar görülebiliyor (kuruma göre). |
| Kamunun “kadro ölçeği”ne dair sinyal | Elektronik unvanlı kadrolar çoğu zaman düşük adetli; rekabet puan bazında yüksek. |
| Özel sektör talebi – İŞKUR (resmî) snapshot | İŞKUR’da “Elektronik Mühendisi” aramasında ilan akışı görünüyor; ilanlar çoğunlukla 1 açık pozisyon mantığında. |
| “Tüm platformlar” birlikte tekil aktif ilan stoğu (tahmini) | Doğrudan “Elektronik Mühendisi” ilanı sınırlı, fakat yakın rol havuzları (embedded, test, donanım, otomasyon, RF) dahil edilince, kopyalar ayıklandı varsayımıyla ~250 – 900 aktif ilan bandı (Türkiye geneli). |
| Yıllık toplam ilan (tekil tahmini) | İlanların ort. 30–45 gün yayında kaldığı varsayımıyla ~2.000 – 9.000 / yıl (yakın rol havuzu dahil; bant). |
| Rekabetin asıl kaynağı (gerçek) | Talep var; rekabeti artıran şey: aynı ilan havuzuna Elektrik-Elektronik, Haberleşme, Kontrol/Otomasyon, Bilgisayar gibi bölümlerin de girmesi + işverenlerin sık kullandığı deneyim/portföy (PCB/embedded) / saha filtreleri. |
| Alan dışına kayma (doğru okuma) | “Tam alan dışı”ndan çok yakın kayma: otomasyon/entegrasyon, teknik satış/uygulama, test/kalite, proje/teklif. (Oran değil; gözlem/yorum.) |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları (100 Üzerinden)
| Gösterge | Skor | Açıklama |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 81 / 100 | Elektronik rolleri teknik ve portföy/deneyim odaklı; ayrıca çok disiplinli başvuru alır. Kamu tarafı da düşük adetli. |
| İş Bulma Skoru | 72 / 100 | Doğrudan unvan ilanı dar; ancak embedded/test/donanım/otomasyon gibi yakın rol havuzu iş bulmayı belirler. İŞKUR’da da ilan akışı sinyali var. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | 🟠 Orta |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli (örneklerde kontenjan düşük adetli; puan rekabeti yüksek) |
| Özel sektör + rol odağı (embedded/PCB/test/RF) | ✅ Yönetilebilir / iyi (yakın rol havuzu genişler) |
Özetle: Elektronik Mühendisliği Türkiye’de “bölüm adı” ölçeği olarak dar görünüyor (2025 toplam kontenjan 85). Buna rağmen iş piyasasında elektronik talebi “Elektronik Mühendisi” unvanından çok embedded/firmware, donanım-PCB, test-doğrulama, otomasyon-entegrasyon ve RF/haberleşme gibi rol kümeleri üzerinden akar. Kamu tarafı örneklerde düşük kontenjanlı ve puan rekabeti yüksek; özel sektörde ise iş bulmayı belirleyen ana unsur rol odağı + pratik portföy/deneyimdir.
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
Bilgilendirme; “tüm platformlar” sayıları tekil ilan yaklaşımıyla bant olarak verilmiştir (kopya ilanlar varsayımsal ayıklanmıştır). Yıllık ilan tahminleri, ilanların ortalama 30–45 gün yayında kalması varsayımıyla yapılmıştır. Mezun sayıları kontenjan ölçeğinden türetilmiş tahmini aralıktır; kesinlik içermez.
