Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
Elektrik Mühendisliği, elektrik enerjisinin üretimi, iletimi, dağıtımı ve kontrol sistemleri üzerine uzmanlaşan temel mühendislik alanlarından biridir. Enerji santralleri, yüksek gerilim hatları, trafo merkezleri ve güç sistemleri bu bölümün ana çalışma alanlarıdır.
Bölüm Türü: Lisans (4 yıl)
Mezun Unvanı: Elektrik Mühendisi
1️⃣ Elektrik Mühendisi Ne İş Yapar?
-
Elektrik üretim ve dağıtım sistemlerini tasarlar
-
Trafo ve yüksek gerilim sistemlerini planlar
-
Enerji projelerinde teknik hesaplamalar yapar
-
Elektrik tesisatı projeleri çizer
-
Arıza analizi ve sistem güvenliği sağlar
-
Güç kalitesi ve enerji verimliliği çalışmaları yürütür
📌 Enerji altyapısının temel mühendislik disiplinidir.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Şantiye ve saha denetimleri
-
Trafo merkezi kontrolleri
-
Proje çizimi ve teknik hesaplama
-
Elektrik panosu ve sistem testleri
-
Proje toplantıları
📌 Hem masa başı hem saha ağırlıklı çalışılır.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Matematik ve fiziği güçlü
-
Teknik sistemlere meraklı
-
Sorumluluk bilinci yüksek
-
Saha koşullarına uyumlu
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Yüksek gerilim ortamından çekinenler
-
Teknik detaydan sıkılanlar
-
Saha çalışmasını istemeyenler
📌 Elektrik mühendisliği ciddi güvenlik sorumluluğu gerektirir.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Enerji santralleri
-
Elektrik dağıtım şirketleri
-
Yenilenebilir enerji firmaları
-
İnşaat ve taahhüt firmaları
-
Savunma sanayi
-
Endüstriyel üretim tesisleri
📌 Enerji sektörü sürekli ihtiyaç duyar.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, stratejik ve vazgeçilmez bir alan.
Çünkü:
-
Enerji talebi artıyor
-
Elektrikli araçlar yaygınlaşıyor
-
Yenilenebilir enerji yatırımları büyüyor
-
Akıllı şebeke sistemleri gelişiyor
📌 Enerji sektörü ekonomik gelişimin temelidir.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
🔹 ÖZEL SEKTÖR
| Deneyim | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni mezun | 85.000 – 110.000 TL |
| 3–5 yıl deneyim | 120.000 – 170.000 TL |
| Proje müdürü / uzman | 200.000 TL+ |
🔹 KAMU
| Kadro | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni başlayan mühendis | 90.000 – 100.000 TL |
| Kıdemli mühendis | 110.000 TL+ |
📌 Yüksek gerilim ve proje sorumluluğu maaşı etkiler.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
Elektrik proje ofisi açabilir
-
Taahhüt firması kurabilir
-
Enerji danışmanlığı yapabilir
-
Teknik müdürlük ve yöneticilik
📌 SMM (Serbest Müşavir Mühendis) yetkisi önemlidir.
9️⃣ Türkiye’de Elektrik Mühendisliği Gerçeği
-
Köklü ve yaygın bir bölümdür
-
Mezun sayısı yüksektir
-
Enerji sektöründe talep sürmektedir
-
Yetki belgeleri (SMM, proje imza yetkisi) fark yaratır
📌 Rekabet vardır ancak alan geniştir.
🔟 Yaşama Pozitif Etki
Elektrik mühendisleri sayesinde:
-
Şehirler aydınlanır
-
Sanayi üretimi çalışır
-
Hastaneler ve altyapılar kesintisiz enerji alır
-
Enerji güvenliği sağlanır
Elektrik kesildiğinde hayat durur; bu altyapının arkasında elektrik mühendisliği vardır.
📌 Bu bölüm, modern yaşamın enerji omurgasını kurar.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Elektrik Mühendisliği
Editoryal Not (kritik)
Bu alanda talep çoğu zaman “Elektrik Mühendisi” unvanında görülür; ama piyasanın büyük kısmı şu yakın başlıklarda akar:
-
Elektrik Proje / Taahhüt / Şantiye (AG-OG)
-
Bakım–Onarım / Devreye Alma / Saha Mühendisliği
-
Enerji (GES/RES) saha & işletme, trafo/şalt, dağıtım
-
Otomasyon/PLC (özellikle üretim tesislerinde)
Bu yüzden sadece “Elektrik Mühendisi” araması talebin tamamını vermez.
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Yıllık kontenjan (arzın ölçüsü) | 2025 toplam kontenjan: 370 (2024: 475), 7 program ölçeği raporlanıyor. |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | 4 yıllık yapı + uzama/terk etkisiyle ~200 – 320 / yıl (kontenjanın ~%55–85’i mezuna döner varsayımı; mezuna ~4 yıl gecikmeli yansır). |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~1.000 – 1.600+ (mezun bandı × 5 yaklaşımı). |
| Yıllık kamu alımı (görünen örnek) | KPSS 2025/1 mühendis kadrolarında “Elektrik Üretim A.Ş.” gibi kurumlarda Elektrik Mühendisi unvanı için örnek satırlar bulunuyor (kontenjan ve taban puanlar liste halinde). |
| Kamunun “kadro ölçeği”ne dair sinyal | Kamu alımı dönemsel ve sınırlı ölçekli; güçlü puan rekabeti var (mühendis kadrolarında genel tablo). |
| Özel sektör talebi – İŞKUR (resmî) snapshot | İŞKUR açık iş aramada “Elektrik Mühendisi” için ilan akışı görülüyor; bazı ilanlar 1 pozisyon, bazıları çoklu pozisyon (ör. 20) olabiliyor. |
| Tüm platformlar birlikte “tekil aktif ilan stoğu” (tahmini) | Kopya ilanlar ayıklandığında (aynı ilan farklı kanallarda): ~600 – 1.800 aktif ilan (Elektrik Mühendisi + proje/taahhüt + bakım/devreye alma + enerji saha yakın rolleri dahil). |
| Yıllık toplam ilan (tekil tahmini) | İlanların ort. 30–45 gün yayında kaldığı varsayımıyla: ~5.000 – 20.000 / yıl (yakın rol havuzu dahil; bant). |
| Rekabetin asıl kaynağı (gerçek) | Talep yüksek; rekabeti artıran şey: çok sayıda alt uzmanlık + firmaların “saha/şantiye deneyimi”, “OG-AG”, “proje çizim”, “ehliyet/seyahat” gibi filtreleri + bazı ilanlara Elektrik-Elektronik vb. yakın bölümlerin de başvurabilmesi. |
| Alan dışına kayma (doğru okuma) | “Tam alan dışı”ndan çok yakın kayma: teknik satış/teklif, enerji projeleri, bakım/servis, otomasyon, proje-ofis. (Oran değil; gözlem/yorum.) |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları
| Gösterge | Skor | Açıklama |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 79 / 100 | İlan havuzu geniş; ama tecrübe/saha/proje filtreleri ve çok disiplinli başvuru rekabeti yükseltir. |
| İş Bulma Skoru | 78 / 100 | Özel sektörde ilan akışı güçlü; resmî tarafta İŞKUR’da “Elektrik Mühendisi” ilanları düzenli görünüyor. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | 🟠 Orta |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli (dönemsel, sınırlı kontenjan + yüksek puan rekabeti) |
| Özel sektör + saha/proje/enerji rolleri | ✅ Yönetilebilir / iyi (ilan akışı var; uzmanlık seçimi kritik) |
Özetle: Elektrik Mühendisliği kontenjan ölçeği olarak (2025 toplam 370) nispeten sınırlı bir “bölüm adı” olsa da iş piyasası “unvan”dan çok proje/taahhüt, bakım-devreye alma, enerji saha (GES/RES), otomasyon gibi alt rollere yayılır. Resmî tarafta İŞKUR’da ilan akışı net biçimde görülür; rekabeti yükselten ana unsur ise işverenlerin sık kullandığı tecrübe + saha şartı + teknik yetkinlik filtreleridir.
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
Bilgilendirme; “tüm platformlar” sayıları tekil ilan yaklaşımıyla bant olarak ifade edilmiştir (kopya ilanlar varsayımsal ayıklandı). Yıllık ilan tahminleri, ilanların ortalama 30–45 gün yayında kalması varsayımıyla yapılmıştır. Mezun sayıları kontenjan ölçeğinden türetilmiş tahmini aralıktır; kesinlik içermez.
