Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
Bilgisayar Programcılığı (MYO), yazılım geliştirme, veri tabanı yönetimi ve temel sistem programlama konularını uygulamalı olarak öğreten teknik bir programdır. Amaç; sektöre hızlı adapte olabilen uygulama geliştiriciler yetiştirmektir.
Bölüm Türü: Ön Lisans (2 yıl – MYO)
Mezun Unvanı: Bilgisayar Programcısı
1️⃣ Bilgisayar Programcılığı Mezunu Ne İş Yapar?
-
Web uygulamaları geliştirir
-
Mobil uygulama yazabilir
-
Veri tabanı kurar ve yönetir
-
Backend ve frontend geliştirme yapar
-
Yazılım test süreçlerinde görev alır
📌 Kodlama odaklıdır.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Kod yazma ve hata düzeltme
-
Proje toplantıları
-
Veri tabanı işlemleri
-
Versiyon kontrol sistemleri kullanımı
-
Uygulama güncelleme
📌 Yoğun bilgisayar başı çalışma gerektirir.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Problem çözmeyi seven
-
Mantıksal düşünme becerisi yüksek
-
Sürekli öğrenmeye açık
-
Teknolojiye meraklı
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Sabırsız olanlar
-
Kod yazmaktan sıkılanlar
-
Matematiksel düşünmede zorlananlar
📌 Sürekli kendini geliştirmek gerekir.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Yazılım firmaları
-
E-ticaret şirketleri
-
Bankalar
-
Start-up girişimleri
-
Oyun firmaları
-
Kurumsal IT departmanları
📌 Yazılım sektörü geniştir.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, güçlüdür.
Çünkü:
-
Dijital dönüşüm hızlanıyor
-
Yapay zekâ entegrasyonu artıyor
-
Mobil uygulama kullanımı büyüyor
📌 Ancak rekabet yüksektir.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
| Deneyim | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni mezun | 70.000 – 90.000 TL |
| 3–5 yıl deneyim | 120.000 – 170.000 TL |
| Kıdemli geliştirici | 200.000 TL+ |
📌 Portföy ve proje deneyimi maaşı doğrudan etkiler.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
Freelance yazılım geliştirme
-
Mobil uygulama geliştirme
-
SaaS girişimi kurma
-
Lisans tamamlama (Bilgisayar Mühendisliği vb.)
📌 Girişimcilik potansiyeli yüksektir.
9️⃣ Rakip Meslekler ve Gerçek Rekabet Analizi
Bilgisayar Programcılığı mezunlarının doğrudan rekabet ettiği alanlar:
| Rakip Alan | Rekabet Düzeyi | Not |
|---|---|---|
| Yazılım Mühendisliği | Yüksek | Mühendis unvanı avantaj |
| Bilgisayar Mühendisliği | Yüksek | Donanım + yazılım altyapı |
| Bilgisayar Bilimleri | Orta | Teorik derinlik avantaj |
| Sertifikalı Yazılımcılar (Bootcamp) | Çok yüksek | Diploma gerekmeyebilir |
📌 Özellikle bootcamp ve sertifika mezunlarıyla rekabet yüksektir.
📌 Ancak deneyim ve portföy diploma farkından daha belirleyici olabilir.
🔟 Hayata Etki
-
Dijital ürünler geliştirilir
-
İş süreçleri otomatikleşir
-
E-ticaret altyapıları kurulur
-
Yazılım tabanlı ekonomi büyür
Kod, modern dünyanın görünmeyen altyapısıdır. Bankacılıktan sağlığa kadar her sistem yazılım üzerine kuruludur.
📌 Bilgisayar Programcılığı, dijital ekonominin uygulama ayağını oluşturur.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Gerçekliği (Sayısal Tablo)
Bilgisayar Programcılığı (MYO / Ön Lisans)
Editoryal Not (kritik)
Bu alanda ilanlar “Bilgisayar Programcılığı mezunu” diye açılmaktan çok rol bazlı açılır: yazılım geliştirici, backend/frontend, .NET/Java, mobil, test/QA, teknik destek, uygulama destek, veri/raporlama vb. Bu yüzden sadece “bilgisayar programcısı” unvanına bakılırsa talep eksik görünür. Ayrıca aynı ilan havuzuna lisans mühendislik mezunları + MYO’lar + sertifikalı/alaylı adaylar da yoğun başvurur.
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Yıllık kontenjan (arzın ölçüsü) | YÖK Atlas meslek/önlisans panelinde Bilgisayar Programcılığı için Toplam kontenjan satırında ~19.353 gibi büyük bir ölçek görünüyor (ek kontenjan türleriyle birlikte satırlar listelenmiş). |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | Arz ölçeği yüksek olduğu için geniş bant: ~9.000 – 15.000 / yıl |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~45.000 – 75.000+ |
| Kamu alımı (genel gerçeklik) | Kamu tarafı dönemsel; ilanlar çoğunlukla “bilişim unvanları” ve şartlar üzerinden açılır (bölüm adıyla birebir eşleşmeyebilir). |
| Rekabetin asıl kaynağı (gerçek) | Mezun havuzu geniş + junior rollerde başvuru yoğunluğu + aynı ilana farklı eğitim geçmişlerinin (mühendislik/MYO/sertifika) girebilmesi. |
📊 İlan Talep Analizi (tüm ilan siteleri toplamı)
Aşağıdaki bant, Bilgisayar Programcılığı mezunlarının en sık girdiği çekirdek rol ailelerindeki “toplam ilan stoğu” sinyallerine dayanır (örnek rol ekranları: backend ~1.404, front-end ~1.373, .NET ~1.425, software engineer ~965, software test ~1.113 gibi ölçekler görülebiliyor).
| Kriter | Değer |
|---|---|
| total job postings (HAM aktif ilan) | ~8.000 – 13.000 |
| Gerçekçi aktif ilan | ~5.600 – 10.400 |
| Yıllık toplam ilan | ~56.000 – 104.000 / yıl |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları (100 Üzerinden)
| Gösterge | Skor | Açıklama |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 92 / 100 | Aday havuzu çok geniş (mühendislik + MYO + sertifikalı/alaylı) ve junior segmentte başvuru yoğunluğu yüksek. |
| İş Bulma Skoru | 76 / 100 | Talep güçlü; fakat “ilk iş” için filtreler (portföy/staj/teknik test) belirleyici. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | 🟠 Orta – Yüksek |
| Sadece “bilgisayar programcısı” unvanına sıkışanlar | ⚠️ Riskli (ilanlar rol bazlı akıyor) |
| Backend/Frontend/.NET/QA gibi net bir hat seçip portföy–stajla gidenler | ✅ Yönetilebilir |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli (dönemsel ve şart bazlı) |
🧩 Rakip Meslek / Rakip Bölüm Analizi (aynı ilanlara kimler başvuruyor?)
| Rakip alan | Çakışma nedeni |
|---|---|
| Bilgisayar Mühendisliği / Yazılım Mühendisliği | Yazılım geliştirme ilan havuzunun ana rakibi |
| Yönetim Bilişim Sistemleri / Bilişim Sistemleri | Uygulama destek, iş/sistem analizi, ürün/operasyon, veri rolleri |
| Elektrik–Elektronik / Elektronik-Haberleşme | Gömülü/sistem/ağ ve bazı yazılım rollerinde kesişim |
| Diğer MYO bilişim programları | Benzer teknik yetkinliklerle aynı junior ilanlara başvuru |
| Sertifika/bootcamp + alaylı adaylar | Junior ilanlarda başvuru hacmini büyüten ana kaynak |
Kısa Özet
Bilgisayar Programcılığı’nda arz ölçeği büyük olduğu için mezun havuzu geniş; buna paralel olarak rekabet özellikle junior seviyede yüksektir. Buna rağmen yazılım geliştirme ve test/QA gibi rol ailelerinde toplam ilan stoğu güçlü görünür; iş bulma gerçekliğini belirleyen şey “bölüm adı” değil, seçilmiş uzmanlık hattı ve pratik çıktıdır (staj/portföy/teknik beceri).
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
Bu analizde yer alan ilan sayıları; tüm platformlardaki anlık ilan görüntüleri (snapshot) ve ilanların ortalama yayında kalma süresi (30–45 gün) esas alınarak tahmini aralıklar şeklinde hesaplanmıştır. İş ilanı platformlarını çoğu toplam ilan sayılarını açıkça paylaşmadığından, bu siteler için kesin rakam yerine pazar büyüklüğü tahmini kullanılmıştır. Veriler bilgilendirme amaçlıdır; kesinlik içermez.
