Benzer Yazılar
Mimari Restorasyon bölümü, tarihi yapıların belgelenmesi, korunması, onarım süreçlerinin hazırlanması ve restorasyon uygulamalarına teknik destek verilmesi için eğitim veren 2 yıllık bir ön lisans programıdır.
Mezunlar Nerelerde Çalışabilir?
- restorasyon şantiyeleri
- koruma ve restorasyonla ilgili mimarlık büroları
- kamu kurumlarının restorasyon ve koruma birimleri
- vakıf, müze ve saray restorasyon işleri
- arkeolojik kazı ekipleri
- rölöve, restitüsyon ve restorasyon projesi hazırlayan ofisler

Üniversite ve bölüm sayfalarında mezunların kamu ve özel sektörde restorasyon laboratuvarı, şantiye, büro, müze, saray ve kazı ekiplerinde teknik eleman olarak çalışabildiği açıkça belirtiliyor.
1️⃣ Bu bölümde ne öğretilir?
Mimari Restorasyon bölümünde ders omurgası genelde şu alanlardan oluşur:
- teknik resim
- mimari teknik resim
- rölöve
- yapı bilgisi
- malzeme bilgisi
- geleneksel yapı sistemi ve öğeleri
- bilgisayar destekli çizim
- mimari süsleme teknikleri ve onarımı
- mimarlık tarihi
Resmî ders planlarında özellikle Rölöve, Teknik Resim, Yapı Bilgisi, Malzeme Bilgisi, Geleneksel Yapı Sistemleri, Bilgisayar Destekli Çizim ve Mimari Süsleme Teknikleri ve Onarımı gibi dersler yer alıyor.
Bölüm Türü: Önlisans (2 yıl)
Mezun Unvanı: Piyasada en çok restorasyon teknikeri / teknik eleman gibi karşılık bulur; resmî olarak Mimari Restorasyon ön lisans diploması verilir.
2️⃣ Mimari Restorasyon bölümü mezunu ne iş yapar?
- tarihi yapının ölçüsünü alır, rölöve çalışmalarına destek verir
- restorasyon projelerinde çizim ve belge hazırlığı yapar
- şantiyede uygulama takibi yapar
- malzeme, bozulma ve onarım süreçlerinin teknik kaydına destek olur
- restorasyon bürolarında proje hazırlık işlerinde çalışır
- kazı ve koruma ekiplerinde teknik destek verir
Staj ve istihdam açıklamalarında mezunların özellikle rölöve, restorasyon projesi, şantiye, laboratuvar ve büro işlerinde görev alabildiği belirtiliyor.
3️⃣ Günlük çalışma hayatı nasıldır?
Bu bölümün günlük işi tamamen masa başı değildir. İş çoğu zaman üçe ayrılır:
- sahada yapı ölçümü, gözlem, şantiye takibi
- ofiste çizim, belge hazırlama, CAD çalışmaları
- uygulamada malzeme, hasar ve onarım süreçlerinin izlenmesi
Ders planlarında rölöve, yapı bilgisi, bilgisayar atölyesi ve teknik çizim derslerinin ağırlıklı olması da bölümün hem saha hem ofis tarafı olduğunu gösteriyor.
4️⃣ Kimler için uygun?
- tarihi yapılar ve mimariye ilgisi olanlar
- çizim ve ölçü işlerinden hoşlananlar
- sabırlı ve detaycı olanlar
- hem saha hem ofis düzenine uyum sağlayabilenler
- restorasyon, koruma ve belgelemeye ilgi duyanlar
Çünkü bölümün özü; estetik bakış ile teknik çizim ve uygulamayı birlikte yürütmektir. Resmî ders yapısı da bunu destekliyor.
5️⃣ Kimler zorlanır?
- sadece masa başı iş isteyenler
- teknik çizim ve ölçü işlerinden hoşlanmayanlar
- saha gezisi, yapı inceleme ve şantiye ortamını sevmeyenler
- sabırsız ve detay takibinde zorlananlar
Bu alanın doğasında belge, ölçü, çizim ve koruma mantığı olduğu için, hızlı sonuç isteyen ama detay istemeyen kişiler daha çok zorlanır. Bölüm dersleri ve staj alanları bunu açıkça gösteriyor.
6️⃣ Bu mesleğin geleceği var mı?
Evet, bu alanın karşılığı tamamen yok olmaz. Çünkü tarihi yapıların korunması, tescilli yapıların onarımı, vakıf eserleri, kültürel miras projeleri ve restorasyon şantiyeleri devam ediyor. Mezunların çalışma alanları arasında kamu restorasyon birimleri, vakıf işleri, müze ve saraylar ile restorasyon bürolarının sayılması bunu gösteriyor.
Ama kritik gerçek şu:
Bu bölüm çok geniş ve standart bir ilan havuzu üretmez. Mezunlar çoğu zaman “Mimari Restorasyon mezunu” diye değil; restorasyon şantiyesi, rölöve ofisi, çizim destek, proje destek ve saha teknik elemanı gibi işlerle karşılaşır. Bölümün gücü vardır ama niş bir alandır.
7️⃣ Maaş Tablosu (2026)
Bu bölüm için maaşlar doğrudan tek bir meslek adıyla oluşmaz. Daha gerçekçi çerçeve şöyledir:
| Sektör | Pozisyon | En Düşük (Net) | Ortalama (Net) | En Yüksek (Net) |
|---|---|---|---|---|
| Özel | başlangıç düzeyi proje / şantiye destek | 30.000 TL | 32.000 TL | 40.000 TL |
| Özel | çizim / ofis / rölöve destek işleri | 30.000 TL | 40.000 TL | 50.000 TL |
| Özel | deneyimli restorasyon şantiye / uygulama desteği | 45.000 TL | 50.000 TL | 60.000 TL+ |
Burada kritik nokta şu: maaşı en çok belirleyen şey bölüm adı değil; çizim becerisi, CAD kullanımı, şantiye deneyimi ve restorasyon projesi tecrübesidir. Bölümün resmî iş alanlarının büro, laboratuvar ve şantiye arasında dağılması da bunu destekliyor.
8️⃣ Kariyer ve yükselme imkânı
Gerçekçi kariyer hattı genelde şöyledir:
- rölöve ve çizim desteği
- restorasyon ofisi teknik elemanı
- şantiye uygulama desteği
- deneyimle birlikte proje ve uygulama tarafında daha sorumlu roller
- DGS ile lisansa tamamlama veya restorasyon alanında daha ileri uzmanlaşma
Bu bölümün önemli tarafı, staj ve iş alanlarının doğrudan restorasyon, mimarlık ve inşaatla ilişkili özel kuruluşlara açılmasıdır. Bu da mezuna hem şantiye hem ofis tarafında giriş zemini sağlar.
9️⃣ Mimari Restorasyon bölümü – Gerçek Rekabet Analizi
| Rakip Profil | Nerede Rekabet? | Güçlü Yanı | Rekabet |
|---|---|---|---|
| Restorasyon şantiyesi tecrübesi olan saha personeli | uygulama ve saha işleri | gerçek şantiye deneyimi | Çok yüksek |
| Çizim ve rölöve tecrübesi olan ofis personeli | proje, çizim ve belge işleri | CAD ve ofis pratiği | Yüksek |
| Uygulama becerisi güçlü teknik elemanlar | restorasyon ve onarım işleri | saha hızı ve uygulama bilgisi | Çok yüksek |
| Aynı bölüm mezunları | niş restorasyon işleri | aynı diploma zemini | Orta |
Kritik gerçek
Bu bölümün en büyük avantajı, adı ve alanı net bir koruma-restorasyon hattına bağlı olmasıdır. En büyük zorluğu ise iş havuzunun geniş değil, niş olmasıdır. Ayrıca bu alanda işveren çoğu zaman sadece diplomaya değil, rölöve çizebiliyor musun, CAD biliyor musun, şantiyeyi tanıyor musun sorularına bakar. Resmî staj alanlarının restorasyon büroları, mimarlık ofisleri ve şantiyeler olması da bunu doğruluyor.
🔟 Mezuniyet Sonrası Gerçekler
Mimari Restorasyon (ön lisans) mezunları için kariyer, tarihi yapıların korunması üzerine teknik bilgi ve saha deneyimi gerektiren bir alanda ilerler. Bölüm, hem teorik hem uygulamalı zorluk içerir.
🔵 1. Çizimden fazlası:
Sadece teknik çizim değil; arşiv, rölöve ve malzeme bilgisi gerektirir.
2. Zor eğitim süreci:
Hem saha hem proje bilgisi isteyen yoğun bir programdır.
3. DGS beklentisi riskli:
Mimarlığa geçiş zor ve rekabetçidir; süreç uzayabilir.
4. Kamu hedefi yaygın:
Vakıflar, Kültür Bakanlığı ve belediyeler ana hedef kurumlardır.
5. KPSS rekabeti yüksek:
Sınırlı kadro nedeniyle yüksek puan gerekir.
6. Özel sektör alanı:
Restorasyon firmaları ve mimarlık ofisleri başlıca iş sahalarıdır.
7. Şantiye + ofis dengesi:
Hem sahada hem projede aktif rol almak gerekir.
8. Teknik program şart:
AutoCAD ve benzeri programları bilmeyen zorlanır.
9. Yetki sınırlı:
Teknikerler bağımsız mimari proje imza yetkisine sahip değildir.
10. Sonuç:
Bu bölümde başarı; teknik çizim + saha deneyimi ve referans kombinasyonuna bağlıdır. Buna sahip olanlar sektörde kalıcı olur.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Mimari Restorasyon Bölümü (3355)
Mezun – Talep Dengesi
| Kriter | Değer | Açıklama |
|---|---|---|
| Üniversite | 59 | çok yaygın |
| Yerleşen (2025) | 2333 | çok yüksek arz |
| Yıllık mezun | ~2000+ | büyük havuz |
| İş ilanı (anlık) | ≈ 20 | çok düşük |
| Yıllık ilan | ≈ 150–250 | proje bazlı |
| Kamu atama | ~90–130 | dönemsel |
| Rekabet | çok yüksek | arz fazlası |
📊 Kamu Atama Tablosu (3355)
| Yıl | Merkezi | Açıktan | Toplam | Taban Puan |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 5–8 | 80+ | ~90 | 86,5+ |
| 2024 | 10 | 120+ | ~130 | 83,2 |
| 2023 | 12 | 180+ | ~192 | 82,4 |
| 2022 | 6 | 40+ | ~46 | 84,8 |
| 2021 | 8 | 35+ | ~43 | 85,6 |
➡️ sistemin kalbi: Milli Saraylar alımları
Mimari Restorasyon – Sektör Gerçekleri
| Alan | Detay |
|---|---|
| 🏛️ Kamu Kurumları | Milli Saraylar İdaresi, Vakıflar Genel Müdürlüğü, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Belediyeler, Üniversiteler |
| 🧪 Seçim Süreci | Uygulamalı sınav belirleyici |
| 🏢 Özel Sektör | Restorasyon firmaları, taşeron projeler, tarihi yapı işleri |
| 📉 İlan Durumu | ≈20 ilan → çok az |
| 🤝 İş Bulma | Referans / çevre çok kritik |
| ⚠️ Kamu Gerçeği | Alımlar var ama düzensiz (patlamalı dönemler) |
| ⚠️ Özel Gerçek | İş var ama sistem dışı ilerliyor |
| ❗ Temel Sorun | Mezun fazlası + sistemsizlik (arz fazlası) |
Net Durum
İş var ama görünür değil, sistemli değil ve rekabet çok yüksek
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları
| Gösterge | Skor |
|---|---|
| Rekabet | 90 / 100 |
| İş Bulma | 50 / 100 |
🚦 Risk Etiketi
| Alan | Değerlendirme |
|---|---|
| Kamu | 🔴 Çok Zor |
| Özel | 🔴 Zayıf |
| Alan Dışı Kayma | 🔴 Yüksek |
| İş Bulma Süresi | ⏱️ 16,1 ay |
| Genel | 🔴 Yüksek Risk |
TÜİK VERİ ANALİZİ (2024)
| 🟩 %61 | 🟦 %60 | 🟥 %37 |
|---|---|---|
| İstihdama katılma oranı | Alanıyla uyumlu çalışan oranı | Toplam mezun içinde alanında çalışan |
100 mezundan yaklaşık 37’si kendi alanında çalışıyor.
Kısa Özet
Mimari Restorasyon bölümü, iş alanı olan ancak bu alanın düzensiz ve proje bazlı ilerlediği bir yapıya sahiptir. Kamu tarafında büyük alımlar dönemsel olarak yapılır (örneğin 2023 gibi), ancak bu süreklilik göstermez ve mezun sayısına göre de çok düşük kalır.
Özel sektörde ise işlerin önemli kısmı ilanlara yansımaz; referans ve çevre üzerinden ilerler. Bu durum, sektörde iş olduğunu ama erişimin zor olduğunu gösterir.
TÜİK verileri de tabloyu netleştirir: istihdam orta seviyede (%61), iş bulma süresi uzun (16,1 ay) ve mezunların önemli bir kısmı alan dışında kalmaktadır.
Net sonuç:
İş var → ama düzensiz ve erişimi zor
Rekabet çok yüksek (mezun fazlası)
➡️ Bu bölümde belirleyici faktör: teknik çizim + saha deneyimi + çevre
Sorumluluk Reddi
Yapılan analizler; özel sektör iş ilanı verileri, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanan istihdam verileri ve merkezi yerleştirme sonuçlarına dayanan kamu atama verilerinin birlikte değerlendirilmesiyle oluşturulmuştur.
Özel sektör ve resmî kurumlar tarafından yayımlanan kamuya açık verilerin derlenmesi, toplanması ve modellenmesi süreçlerinde yüksek hassasiyet gösterilmiş olup, analiz kapsamında dayanaksız, gözlemsiz veya kaynağı belirsiz hiçbir veri kullanılmamıştır; bu süreçte veri işleme ve modelleme aşamalarında çeşitli yapay zekâ destekli araçlardan yararlanılmış ve elde edilen çıktılar kontrol edilerek değerlendirilmiştir.
Bu çalışmanın amacı; veri temelli ve gerçekçi bir çerçevede iş piyasasının yönünü ve rekabet düzeyini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda analizler, toplumsal fayda gözetilerek hazırlanmıştır
Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama