Bilgisayar – Enformatik, nı öğreten disiplinler arası bir programdır. Bilgisayar Bilimleri kadar teorik, Bilgisayar Mühendisliği kadar donanım odaklı değildir; daha çok bilgi yönetimi ve sistem uygulaması tarafındadır.
Bölüm Türü: Lisans (4 yıl) (bazı üniversitelerde farklı fakültelerde yer alabilir)
Mezun Unvanı: Enformatik Uzmanı / Bilgisayar Uzmanı

1️⃣ Bilgisayar – Enformatik Mezunu Ne İş Yapar?
-
Kurumsal bilgi sistemlerini yönetir
-
Veri tabanı süreçlerini yürütür
-
Yazılım projelerinde görev alır
-
Sistem analizi yapar
-
Dijital dönüşüm projelerinde çalışır
-
Teknik destek ve süreç geliştirme sağlar
📌 İş süreçleri + bilişim altyapısını birleştirir.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Yazılım ve veri tabanı yönetimi
-
Sistem raporlama
-
Teknik sorun çözme
-
Proje koordinasyonu
-
Kullanıcı destek süreçleri
📌 Teknik ama daha organizasyonel bir alandır.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Analitik düşünebilen
-
Bilgi sistemlerine ilgi duyan
-
Hem teknik hem organizasyonel çalışabilen
-
Problem çözme becerisi yüksek
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Sürekli yazılım öğrenmek istemeyenler
-
Teknik detaydan kaçanlar
-
Uzun süre bilgisayar başında çalışamayanlar
📌 Güncel teknoloji bilgisi şarttır.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Kurumsal şirketlerin IT departmanları
-
Kamu bilişim birimleri
-
Yazılım firmaları
-
Veri analizi şirketleri
-
Bankalar ve finans kurumları
📌 Kurumsal IT alanında yer bulur.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, ancak uzmanlaşma belirleyicidir.
Çünkü:
-
Dijital dönüşüm hızlanmaktadır
-
Veri yönetimi kritik hale gelmiştir
-
Kurumsal sistem entegrasyonu artmaktadır
📌 Teknik uzmanlaşma olmayan mezun zorlanabilir.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
| Deneyim | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni mezun | 65.000 – 85.000 TL |
| 3–5 yıl deneyim | 110.000 – 150.000 TL |
| Kıdemli sistem uzmanı | 180.000 TL+ |
📌 Sertifika ve proje deneyimi maaşı artırır.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
IT danışmanlığı
-
Sistem entegrasyon projeleri
-
Yazılım girişimi
-
Akademik kariyer
📌 Freelance çalışma mümkündür.
9️⃣ Rakip Meslekler ve Karşılaştırmalı Analiz
| Rakip Alan | Avantaj | Dezavantaj |
|---|---|---|
| Bilgisayar Mühendisliği | Donanım + yazılım altyapısı | Daha yoğun mühendislik |
| Bilgisayar Bilimleri | Algoritma ve teorik derinlik | Daha soyut |
| Bilişim Sistemleri Mühendisliği | İş süreçleri entegrasyonu güçlü | Mühendislik seviyesi yüksek |
| Yazılım Mühendisliği | Kodlama derinliği | Sistem yönetimi tarafı zayıf |
📌 Bilgisayar – Enformatik daha sistem ve bilgi yönetimi odaklıdır.
🔟 Hayata Etki
-
Kurumların veri düzeni sağlanır
-
Dijital dönüşüm projeleri uygulanır
-
Sistemler entegre çalışır
-
Verimlilik artar
Modern kurumlarda bilgi akışının doğru yönetilmesi kritik önemdedir. Bu bölüm, teknik altyapı ile iş süreçleri arasında köprü kurar.
📌 Bilgisayar – Enformatik, dijital organizasyonun sistem mimarisini destekler.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Gerçekliği (Sayısal Tablo)
Bilgisayar – Enformatik (Lisans / 4 Yıllık)
Editoryal Not (kritik)
Bu bölüm “tek bir meslek unvanı” üretmez. İlanlar genelde “Bilgisayar–Enformatik mezunu” diye açılmadığı için talep rol bazlı okunmalıdır: yazılım geliştirme, iş/sistem analizi, veri–raporlama, siber güvenlik, sistem–ağ, ürün/operasyon vb. Kariyer sayfalarında da bölümün odağı “bilgi yönetimi + bilişim” kesişimi olarak tanımlanır.
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Program ölçeği (kritik gerçeklik) | Bölümün Türkiye’de çok sınırlı olduğu; eğitimın (en azından bir dönem) KKTC’de tek üniversitede verildiği belirtiliyor. |
| Toplam program sayısı (sinyal) | Bazı derlemelerde “Toplam Program Sayısı: 1” ifadesi geçiyor. |
| Yıllık kontenjan (arzın ölçüsü) | KKTC’deki program için burs/indirim kategorilerinde kontenjan satırları görülüyor (örnek tabloda farklı burs türlerinde kontenjanlar listelenmiş). |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | ~10 – 40 / yıl (program ölçeği çok küçük olduğu için bant dar tutulur). |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~50 – 200+ |
| Kamu alımı (genel gerçeklik) | Kamu bilişim alımları “bölüm adıyla” değil, bilişim unvanlarıyla açılır; ayrıca çoğu ilanda tecrübe şartı görülür. |
| Rekabetin asıl kaynağı (gerçek) | Rekabet, bu bölüm mezunu sayısından değil; aynı ilan havuzuna çok sayıda rakip bölüm + MYO + sertifikalı/alaylı adayların girmesinden kaynaklanır. |
📊 İlan Talep Analizi (tüm ilan siteleri toplamı)
Aşağıdaki “total job postings (ham)” bant; Bilgisayar–Enformatik mezunlarının girdiği çekirdek rol kümelerinde (yazılım mühendisliği/geliştirici, sistem yönetimi, veri bilimi/analitik) görünen aktif ilan stoklarının birlikte oluşturduğu gerçekçi çerçevedir.
| Kriter | Değer |
|---|---|
| total job postings (HAM aktif ilan) | ~3.800 – 6.200 |
| Gerçekçi aktif ilan | ~2.660 – 4.960 |
| Yıllık toplam ilan | ~26.600 – 49.600 / yıl |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları (100 Üzerinden)
| Gösterge | Skor | Açıklama |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 91 / 100 | Bilişim ilanlarında başvuru havuzu çok geniş: mühendislikler + bilişim bölümleri + MYO + sertifikalı adaylar. |
| İş Bulma Skoru | 73 / 100 | İlan stoğu güçlü; fakat “junior” filtreleri ve tecrübe beklentisi belirleyici. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | 🟠 Orta – Yüksek |
| Sadece “bölüm adıyla” iş arayanlar | ❌ Riskli (ilanlar rol bazlı açılır). |
| Yazılım + veri + sistem/analiz hatlarına açık olanlar | ✅ Yönetilebilir (ilan stoğu var). |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli (unvan/tecrübe şartı yaygın). |
🧩 Rakip Bölümler (aynı ilanlara kimler başvuruyor?)
| Rakip alan | Çakışma nedeni |
|---|---|
| Bilgisayar Mühendisliği / Yazılım Mühendisliği | Yazılım geliştirme ve mühendislik ilanlarının ana havuzu. |
| Yönetim Bilişim Sistemleri / Bilişim Sistemleri | İş–sistem analizi, veri/raporlama, ürün/operasyon rolleri. |
| Elektrik–Elektronik / Elektronik-Haberleşme | Gömülü, sistem, network, güvenlik alt alanlarında çakışma. |
| MYO bilişim programları + sertifika/bootcamp | Junior yazılım/test/operasyon ilanlarında yoğun başvuru rekabeti. |
Özet: Bilgisayar–Enformatik bölümünün program ölçeği çok küçük (bazı kaynaklarda tek program/tek üniversite sinyali var) ; bu nedenle “bölüm mezunları arasında yığılma” sınırlıdır. Buna rağmen mezunlar, iş piyasasında geniş bilişim rol havuzuna girer ve rekabeti asıl artıran şey aynı rollere çok sayıda rakip bölüm ve aday profilinin başvurabilmesidir. Kamu tarafında ilanlar genelde unvan ve tecrübe şartıyla açıldığı için tek başına “kamu hedefi” riski yükseltir.
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
Bu analizde yer alan ilan sayıları; tüm platformlardaki anlık ilan görüntüleri (snapshot) ve ilanların ortalama yayında kalma süresi (30–45 gün) esas alınarak tahmini aralıklar şeklinde hesaplanmıştır. İş ilanı platformlarını çoğu toplam ilan sayılarını açıkça paylaşmadığından, bu siteler için kesin rakam yerine pazar büyüklüğü tahmini kullanılmıştır. Veriler bilgilendirme amaçlıdır; kesinlik içermez.
Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama