Kamu Yönetimi, devletin işleyişini, kamu politikalarını, yerel yönetimleri ve idari yapıyı inceleyen sosyal bilimler temelli bir bölümdür. Amaç; kamu kurumlarında yönetim, planlama ve politika üretim süreçlerinde görev alabilecek nitelikli personel yetiştirmektir.
Bölüm Türü: Lisans (4 yıl)
Mezun Unvanı: Kamu Yöneticisi (resmî unvan değil; mezuniyet alanı)

1️⃣ Kamu Yönetimi Mezunu Ne İş Yapar?
-
Kamu kurumlarında idari görev alır
-
Politika ve mevzuat analizi yapar
-
Yerel yönetim süreçlerinde çalışır
-
Stratejik planlama ve denetim birimlerinde görev alır
-
Kamu hizmetlerinin organizasyonuna katkı sağlar
📌 Mezunlar doğrudan “yönetici” olmaz; kamu sınavlarıyla görev alırlar.
2️⃣ Günlük Çalışma Hayatı Nasıldır?
-
Büro ortamında çalışma
-
Evrak, mevzuat ve rapor yoğunluğu
-
Yazışma ve koordinasyon süreçleri
-
Kurum içi ve kurumlar arası iletişim
📌 Masa başı ve düzenli bir çalışma modelidir.
3️⃣ Kimler İçin Gerçekten Uygun?
-
Hukuk, siyaset ve devlet yapısına ilgi duyan
-
Analitik düşünme yeteneği olan
-
Bürokratik sistemlere uyum sağlayabilen
-
Sabırlı ve düzenli çalışabilen
kişiler için uygundur.
4️⃣ Kimler Bu Meslekte Zorlanır?
-
Hızlı yükselme beklentisi olanlar
-
Bürokratik süreçlerden sıkılanlar
-
Mevzuat okumayı sevmeyenler
📌 Bu bölüm sabır ve süreç yönetimi ister.
5️⃣ Çalışılabilecek Alanlar
-
Bakanlıklar
-
Belediyeler ve yerel yönetimler
-
Kaymakamlık ve valilik birimleri
-
Kamu bankaları
-
Denetim ve müfettişlik sınavları
-
Özel sektörde insan kaynakları ve yönetim birimleri
📌 Kamu istihdamı KPSS’ye bağlıdır.
6️⃣ Bu Mesleğin Geleceği Var mı?
Evet, ama sınav ve kadro temelli.
Çünkü:
-
Devlet yapısı sürekli varlığını sürdürür
-
Yerel yönetimlerin önemi artmaktadır
-
Kamu politikaları ve stratejik yönetim alanı gelişmektedir
📌 Ancak istihdam, merkezi atamalara bağlıdır.
7️⃣ Ortalama Maaşlar (2026 – Türkiye)
🔹 KAMU (KPSS ile)
| Kadro | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Düz memur | 65.000 – 75.000 TL |
| Uzman yardımcısı | 80.000 – 95.000 TL |
| Uzman / denetim kadrosu | 100.000 TL+ |
🔹 ÖZEL SEKTÖR
| Pozisyon | Aylık Net Gelir |
|---|---|
| Yeni mezun (idari pozisyon) | 45.000 – 60.000 TL |
| 3–5 yıl deneyim | 65.000 – 85.000 TL |
| Yönetim pozisyonları | 100.000 TL+ |
📌 Özel sektörde rekabet yüksektir.
8️⃣ Serbest Çalışma ve Yükselme İmkânı
-
Akademik kariyer
-
Müfettişlik / uzmanlık sınavları
-
Kaymakamlık sınavı
-
Üst düzey kamu yöneticiliği
📌 Yükselme sınav ve liyakat temellidir.
9️⃣ Türkiye’de Kamu Yönetimi Gerçeği
-
Bölüm sayısı yüksektir
-
Mezun sayısı fazladır
-
KPSS rekabeti yüksektir
-
İyi kadrolar için ciddi puan gerekir
📌 Kamu Yönetimi, “garanti memuriyet” anlamına gelmez.
🔟 Görünmeyen Ama Hayati Pozitif Etki
Kamu yönetimi mezunları sayesinde:
-
Devlet hizmetleri organize edilir
-
Sosyal politikalar uygulanır
-
Yerel yönetimler işler
-
Kamu kaynakları planlanır
Bir ülkenin düzenli işlemesi; görünmeyen ama disiplinli bir idari yapı gerektirir.
📌 Kamu Yönetimi, devlet mekanizmasının arka plandaki koordinasyon gücüdür.
1️⃣1️⃣ Rekabet ve İş Bulma Kamu Yönetimi (Lisans)
Not (kritik): Kamu Yönetimi mezunlarının hedeflediği “ideal işlerin” önemli kısmı KPSS / kurum sınavı üzerinden gelir. Özel sektörde ise ilanlar çoğunlukla “Kamu Yönetimi mezunu” diye değil, idari işler / operasyon / uyum / insan kaynakları / satınalma / raporlama gibi genel unvanlarla açılır.
📊 Mezun – Talep Dengesi Analizi
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| Program yaygınlığı (arzı büyütür) | Kamu Yönetimi için tercih edilebilir ~27 program ölçeği görülüyor (YÖK Atlas verileri baz alınarak derlenen program listeleri). |
| Yıllık mezun sayısı (tahmini aralık) | ~2.000 – 4.500 / yıl (program sayısı + program başına mezun ölçeği varsayımıyla; kesin mezun sayısı için YÖK mezun istatistiği gerekir). |
| Son 5 yılda biriken mezun havuzu (tahmini) | ~10.000 – 22.500+ |
| Kamu alımı (merkezi yerleştirme – gerçeklik) | KPSS ile merkezi yerleştirme süreçleri dönemsel yürür; örn. KPSS-2025/2 için tercih süreci ve kılavuz/tablolar ÖSYM’de yayımlanmıştır. |
| Kamu “Kamu Yönetimi’ne özel” kadro sorunu | Kamu kadroları çoğu zaman bölüme özel değil, “İİBF/SBMYO geniş havuzu” ya da “herhangi bir lisans” gibi nitelik kodlarıyla açılır. Bu yüzden “Kamu Yönetimi mezununa yıllık X kadro” gibi net bir sayı, kılavuzlardan tek tek kod taraması yapılmadan iddialı olur. |
| Özel sektör talebi – ilan görünürlüğü (proxy) | Resmî açık ilan ekranında “memur/uzman/işletme-idari” türü rollerde ilan akışı düzenli görülür; ancak bu ilanlar Kamu Yönetimi’ne özel değildir (çok geniş bölüm havuzu başvurur). |
| Tüm ilan kanalları birlikte “tekil aktif ilan stoğu” (tahmini) | ~300 – 1.200 aktif ilan (idari işler, operasyon, uyum, insan kaynakları, satınalma, raporlama vb. – tekrarlar ayıklanmış “tekil” aralık; fakat bölüm-spesifik değil) |
| Yıllık toplam ilan (tekil tahmini) | ~2.400 – 9.600 / yıl (ilanların ort. 30–45 gün yayında kalması varsayımıyla) |
| Rekabetin asıl kaynağı (kritik gerçek) | Aynı ilanlara İİBF’nin çok geniş bir kısmı + farklı sosyal bilimler bölümleri başvurabilir. Yani rekabet “mezun sayısından” daha büyük bir aday havuzundan gelir. |
| Alan dışına / yakın alana kayma (doğru okuma) | “Tam alan dışı” kayma orta-yüksek; daha yaygın olan ise yakın alanlara kaymadır (operasyon, satış destek, çağrı merkezi, idari işler, IK vb.). |
⚖️ Rekabet & İş Bulma Skorları (100 Üzerinden)
| Gösterge | Skor | Mantık |
|---|---|---|
| Rekabet Skoru | 85 / 100 | Kamu hedefinde kadrolar sınırlı ve dönemsel; özel sektör ilanları ise çok geniş aday havuzuna açık. |
| İş Bulma Skoru | 55 / 100 | “Alana uygun/ideal iş” (kamu-uzmanlık vb.) zor; “genel ofis/idari” işler mümkün ama bölüm avantajı düşük. |
🚦 Risk Etiketi
| Kategori | Değerlendirme |
|---|---|
| Genel Risk Seviyesi | 🔴 Yüksek Rekabet |
| Sadece kamu hedefi | ❌ Riskli (kadro dönemsel + geniş nitelik havuzu rekabeti) |
| Özel sektöre açık olanlar | ⚠️ Yönetilebilir (ama “bölümle birebir” iş sayısı sınırlı) |
Özetle: Kamu Yönetimi mezunları için “iş var mı?” sorusunun cevabı ikiye ayrılır: kamu tarafında süreçler KPSS/kılavuzlarla dönemsel ilerler ve kadrolar çoğu zaman bölüme özel açılmaz; özel sektörde ise ilanlar genellikle genel idari/operasyon unvanlarıyla gelir ve çok geniş bir aday havuzu rekabet eder. Bu nedenle bölüm mezunlarının avantajı, çoğu pozisyonda “diploma isminden” çok beceri seti (Excel/raporlama, mevzuat-uyum, süreç yönetimi, yabancı dil) ile oluşur.
Şeffaflık / Sorumluluk Reddi
İlan sayıları, aynı ilanların farklı kanallarda tekrar edebilmesi nedeniyle “tekil ilan” yaklaşımıyla aralık verilerek ifade edilmiştir. Yıllık tahminler, ilanların ortalama 30–45 gün yayında kalması varsayımıyla yapılmıştır. Mezun sayıları program ölçeğine dayalı tahmini aralıktır; kesinlik içermez. İçerik bilgilendirme amaçlıdır.
Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama