İnsan Kaynakları Müdürü

''İnsan Kaynakları Müdürü'' çalışma arkadaşlarımızın başvurularını bekliyoruz.

Tüm yasal bildirgeleri doğru ve zamanında yapmak
Puantaj kontrolünden sorumlu olmak
Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları gerçekleştirmek
Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak
Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak ve takip etmek
İnsan Kaynakları verilerine ilişkin raporların hazırlanmasından sorumlu olmak
Güncel teşviklerin takibi ve uygulanmasından sorumlu olmak
İnsan kaynaklarındaki farklı fonksiyonlarına (İşe Alım, Eğitim, yetenek yönetimi vb.) destek olmak, sorumluluk almak,
İnsan kaynakları bütçesinin hazırlanması ve raporlanmasından sorumlu olmak.

Aranan Nitelikler

• ● Lisans ve/veya Yüksek Lisans,
• ● Personel işlemleri ve bordro süreçlerinde en az 3-5 yıl tecrübeli,
• ● Bordro, İş Kanunu, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim,
• ● MS Office uygulamalarına ileri derecede hakim,
• ● SAP HR modülünü iyi derecede kullanabilen,
• ● Analitik düşünebilen, insan ilişkilerinde başarılı,
• ● Takım çalışmasına uyumlu,
• ● İnsan kaynaklarındaki farklı fonksiyonlarını (İşe Alım, Eğitim, yetenek yönetimi vb.) öğrenmeye açık,

• İlan Numarası
  21065
• İlan Tarihi
  11 Ekim 2019
• Cinsiyet
  Erkek / Kadın
• Çalışma Şekli
  Tam zamanlı
• Çalışma Yeri
  İstanbul Avrupa - Şişli
• Pozisyon
  İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzmanı
• Deneyim
  Deneyimsiz / Yeni Mezun
• Sektör
  İnsan Kaynakları Danışmanlığı
• Eğitim Durumu
  Yüksek Lisans Mezunu
• Alınacak Kişi Sayısı
  1
• Kapanma Tarihi
  11 Ekim 2019