Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
İş arama sürecinde görünür olmak, günümüzde iş arayanlar için sadece CV göndermekten çok daha fazlasını ifade eder.
İş arama sürecinde birçok kişi aynı noktada takılıp kalıyor:
“CV’im iyi ama geri dönüş alamıyorum.”
Bu durum çoğu zaman yetersizlikten değil, görünürlük eksikliğinden kaynaklanıyor.
Günümüzde işverenler/ işe alım uzmanları sadece ne yaptığınıza değil, kendinizi nasıl anlattığınıza da bakıyor.
İşte bu yazıda, iş arayanların en sık yaşadığı bu problemi ve bunu nasıl avantaja çevirebileceğinizi net şekilde ele alıyoruz.
Neden Sadece CV Yetmiyor?
Klasik CV’ler hâlâ önemli ama tek başına yeterli değil. Çünkü:
-
Aynı pozisyona yüzlerce benzer CV gidiyor
-
İşverenlerin ayırdığı süre çok sınırlı
-
Teknik bilgiler kadar iletişim ve uyum da önem kazanıyor
Bu noktada işverenin zihninde şu soru oluşuyor:
“Bu kişi kim, nasıl biri, benim ekibime uyar mı?”
CV bu sorunun tamamına cevap veremiyor.
İ.K. Uzmanları Artık Ne Arıyor?
Güncel işe alım süreçlerinde işverenler şunlara daha fazla dikkat ediyor:
-
Kendini net ifade edebilme
-
İletişim becerisi
-
Motivasyon ve istek
-
Kültürel uyum
-
Öğrenmeye açıklık
Bunların çoğu kağıt üzerinde değil, insanın kendini anlatma biçiminde ortaya çıkıyor.
Görünür Olmak Ne Demek?
İş arama sürecinde görünür olmak, daha fazla başvuru yapmak değil,
İ.K. uzmanının aday hakkında daha hızlı ve net fikir edinmesi doğru şekilde fark edilmek demek.
Bu da şu anlama geliyor:
-
CV’nin eksiksiz ve anlaşılır olması
-
Deneyimlerin sade ama etkili anlatılması
-
Sadece ne yaptığını değil, nasıl biri olduğunu da gösterebilmek
İşte bu yüzden iş arama süreci artık sadece belge göndermekten ibaret değil.
Kendini Doğru Anlatan Adaylar Neden Bir Adım Önde?
İşe alım uzmanı açısından düşünelim:
başvuru yapan yüzlerce aday var.
birçoğu teknik olarak yeterli.
-
Birçoğu sadece CV göndermiş
-
Diğerleri CV’sinin yanında kendini kısa ve net şekilde anlatmış
Çoğu durumda görüşmeye çağrılan video cv li adaylar olur.
Çünkü işveren/işe alım uzmanı için belirsizlik azalır.
Bu, bir iletişim avantajıdır.
İş Arayanlar İçin Gerçekçi Bir Tavsiye
Şunu kabul etmek gerekiyor:
İş arama süreci sadece “hak edenin kazandığı” bir alan değil.
-
Kendini anlatabilen
-
Ne istediğini bilen
-
Bunu doğru kanalla gösteren
adaylar daha hızlı ilerliyor.
Bu yüzden iş ararken şuna odaklanmak gerekiyor:
“Ben kimim ve bunu karşı tarafa nasıl gösterebilirim?”
Sonuç: Sorun Sen Değilsin, Yöntemin
Geri dönüş alamıyorsan bu çoğu zaman:
-
Yetersiz olduğun için değil
-
Kendini yeterince yansıtamadığın için olur
İş arama sürecini bir sınav gibi değil,
kendini anlatma süreci gibi görmek işleri değiştirir.
Bu nedenle iş arama sürecinde görünür olmak;
Doğru anlatılan her hikâyenin,
doğru kişiye mutlaka ulaşması demektir.
