İş Tanımı
1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,
2. 4857 İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,
3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,
4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,
5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,
6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,
7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,
8. Personel özlük işlemlerini takip edebilecek,
9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,
10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek
İstanbul Avrupa - Sarıyer
İlan Tarihi : 21 Nisan 2024Ankara - Yenimahalle
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024İstanbul Avrupa - Büyükçekmece
İlan Tarihi : 24 Nisan 2024Tüm Şehirler
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Tüm Şehirler
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Eskişehir - Odunpazarı
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Kayseri - Kocasinan
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Mersin - Toroslar
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Kocaeli - Derince
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024İstanbul Anadolu - Maltepe
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024İzmir - Karşıyaka
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024İstanbul Avrupa - Başakşehir
İlan Tarihi : 23 Nisan 2024Kayseri - Kocasinan
İlan Tarihi : 24 Nisan 2024Çankırı - Çerkeş
İlan Tarihi : 24 Nisan 2024İzmir - Karşıyaka
İlan Tarihi : 21 Nisan 2024