Ana Sayfa / Makaleler (page 2)

Makaleler

İlk İş Günü

İlk iş günümüzü anımsayınca yüzümüzde oluşan o küçük tebessüme engel olamayız. Hepimizin yaşadığı ve zaman geçtikçe gülerek çevremizdekilere anlattığımız o tatlı heyecanı vardır insanın. İlk izlenim, ilk ikili konuşmaya girmek, konuşurken sesin titremesi belki de heyecandan saçmalamak ilk iş gününde başımıza gelebilecek en istemediğimiz vücut repliklerimizdir. Oysa bizim gibi bu …

Devamını Oku »

Staj Başlıyor!

staj-dönemi

Okul hayatının dışarıya açıldığı, kampüs dışında dersler almamıza imkan sağlayan, eğitim öğretim hayatının en hareketli zamanları belki de ‘staj dönemi’.  Sektörünüz ne olursa olsun teorik  ve pratik arasında farklar olacaktır. Staj size bu geçişi rahatça atlatmanızı sağlar. Staj yapacağınız kurumu buldunuz, hazırlıklarınız tamam. Peki ya staj sürenizi nasıl daha verimli …

Devamını Oku »

Üniversiteden Mezun Olduktan Sonra Ne Yapılır? Yeni Mezunlara İş Önerileri

Yeni Mezunlara İş Önerileri

Üniversiteden Mezun Olduktan Sonra Ne Yapılır? Yeni mezunlar için mezuniyet töreni sonrası tam bir muammadır. Artık okul bitmiş öğrenci olmanın güzelliği ortadan kalkmıştır. Okulun bitmesi ile birlikte gelen sorumluluklar insanların boşluğa düşmesine neden olabiliyor. Mezun olduktan sonra yapılması gereken ilk şey karar vermektedir. Bu karar erkekler için askerlik gibi oldukça …

Devamını Oku »

CV Nasıl Oluşturulmalı?

CV Nasıl Yazılır?

CV Nasıl Yazılır? Özgeçmişiniz öncelikle anlaşılır bir dille yazılmış olmalı. Kendinizi en sade şekilde açıklamalısınız. Temel olarak birinci tekil ya da üçüncü tekil şahıs olarak kendinizden bahsetmeli, resmi bir söyleme sahip olmalısınız. Özgeçmişinizi yazmadan önce mülakata çağrılmak için öne çıkarmak istediğiniz yetenekleri ve başarılarınızı bir kenara yazın. Kişisel ve iletişim …

Devamını Oku »

Etkili Bir CV’nin Püf Noktaları

Etkili-Bir-CV’nin-Püf-Noktaları

Etkili bir CV ‘nin püf noktalarına geçmeden önce, işvereni hazırlayacağınız CV’yi okumaya yönlendirmeyi unutmamalı ve kişiliğiniz hakkında temel sinyalleri veren, yeteneklerinizi kısaca açıklayarak firmaya ve çalışma ortamına nasıl bir katkıda bulunacağınızı anlatan bir ön yazı hazırlamalısınız. Güncel bir fotoğraf seçin Özgeçmişinizin inceleme dışı kalmasını istemiyorsanız kesinlikle vesikalık bir fotoğrafınızı koymalı …

Devamını Oku »

CV Hazırlamanın İpuçları

CV hazırlamanın ipuçları bu yazımızda öncelikle “özgeçmiş nedir? ” yani günümüzdeki söyleyişi ile CV; -İş hayatında kendinizi kısaca tanıttığınız bir dosyadır. Gördüğünüz eğitimden, gitmiş olduğunuz kurslara, kullandığınız programlara, sahip olduğunuz iş tecrübesine hatta hobilerinize kadar birçok bilginizin yazılı olduğu belgedir. İstediğiniz o işe seçilmeniz için “CV nasıl hazırlanır?” ve “İyi …

Devamını Oku »

Kariyer Hedefi Nedir?

Kariyer hedefi, internet üzerinden yapılan araştırmalarla basmakalıp bir şekilde oluşturulacak bir şey değildir. Kariyer hedefi sizin kendinize, iş hayatınızla ilgili beklentilerinize dayalı sorduğunuz sorulara verdiğiniz cevaplardır. Sizin yorumunuzla oluşması gereken, sizin isteklerinizi yansıtan ve karşınızdaki insana sizin iş hayatınız adına nasıl bir beklenti içinde olduğunuzu açıkça ifade eden bir tanımdır. …

Devamını Oku »

Ön Yazı Nasıl Yazılmalı?

Ön yazı nedir? -Bir iş başvurusu yaptığınız zaman CV’niz incelenmeden önce sizin kişiliğiniz hakkındaki temel sinyalleri veren bir yazıdır. Yani bir iş görüşmesine gittiğiniz de mülakata girerken yarattığınız ilk izlenimin yazılı halidir. Başvuruda bulunduğunuz o işi ne kadar çok istediğinizi anlatan veya o işe ne kadar uygun olduğunuzu ispatlamanızı gerektiren …

Devamını Oku »

Kariyerinizde İlerleyin!

İş ve çalışma hayatında gösterdiğimiz çaba ve çalışmalar neticesinde ilerleme kaydederiz Fakat bu çalışmalarımıza, tüm çabamıza her koşulda taş koyan engellerimiz de ne yazık ki bulunmaktadır. Aslında bu engeller tüm insanda vardır, burada önemli olan engelleri tanımamak ve ortaya çıkmasını engelememizdir. Yeni bir işe koyulacağımız zaman “Ben bunu yapamam” demeyin! …

Devamını Oku »

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi, iş arayanlarla işverenler arasında iş alışverişinin oluşmasını sağlayan bir araçtır. Örneğin; işveren aday ilanını yayınlıyor, iş arayan aday ise iş başvurusunu yapıyor. İşte tüm bu süreçle ilgilenen bölüm insan kaynakları birimidir. Buradaki işleyiş ise “İnsan Kaynakları Yönetimi” olarak adlandırılmaktadır. İlanın yayınlanmasından aranan adaya ulaşılması ve ön görüşme …

Devamını Oku »